Командировка коми
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка коми (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Проверка целевого использования средств ОМС
(КонсультантПлюс, 2024)...Учитывая, что ГБУЗ... осуществляло возмещение работникам, направляемым в служебную командировку, суточных в размере, определенном нормативным актом органа исполнительной власти Республики Хакасия, оснований для вывода о нецелевом использовании денежных средств не имеется..."
(КонсультантПлюс, 2024)...Учитывая, что ГБУЗ... осуществляло возмещение работникам, направляемым в служебную командировку, суточных в размере, определенном нормативным актом органа исполнительной власти Республики Хакасия, оснований для вывода о нецелевом использовании денежных средств не имеется..."
Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 22.11.2021 N 33-5497/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Заработная плата выплачивалась истцу без учета районного коэффициента и северной надбавки.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.Доводы представителя ответчика о том, что постоянное место работы истца находится в г. Москве, а для выполнения трудовых функций на объектах ООО "ЛУКОЙЛ-Коми" истец направлялся в командировки, судебной коллегией признаются несостоятельными, поскольку допустимыми и достоверными доказательствами не подтверждены.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Заработная плата выплачивалась истцу без учета районного коэффициента и северной надбавки.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.Доводы представителя ответчика о том, что постоянное место работы истца находится в г. Москве, а для выполнения трудовых функций на объектах ООО "ЛУКОЙЛ-Коми" истец направлялся в командировки, судебной коллегией признаются несостоятельными, поскольку допустимыми и достоверными доказательствами не подтверждены.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Включается ли доплата за выходной день в командировке в расчет "отпускных"
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Но в этом случае работа оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ч. 4 ст. 153 ТК РФ). В таком же порядке оплачиваются не только выпадающие на выходные или праздники дни командировки, но и другие выходные и нерабочие праздничные дни, которые работник не может использовать по своему усмотрению в связи с командировкой (день отъезда, день приезда, дни нахождения в пути) (см. Решение Верховного Суда РФ от 20.06.2002 N ГКПИ2002-663, Определение Верховного суда Республики Коми от 17.02.2011 N 33-856/2011, Письмо Минтруда России от 05.09.2013 N 14-2/3044898-4415).
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Но в этом случае работа оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ч. 4 ст. 153 ТК РФ). В таком же порядке оплачиваются не только выпадающие на выходные или праздники дни командировки, но и другие выходные и нерабочие праздничные дни, которые работник не может использовать по своему усмотрению в связи с командировкой (день отъезда, день приезда, дни нахождения в пути) (см. Решение Верховного Суда РФ от 20.06.2002 N ГКПИ2002-663, Определение Верховного суда Республики Коми от 17.02.2011 N 33-856/2011, Письмо Минтруда России от 05.09.2013 N 14-2/3044898-4415).
Нормативные акты
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255"3. Работникам, командированным в районы Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, южные районы Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, из других местностей страны для выполнения монтажных и наладочных работ, компенсации предоставляются после истечения установленного действующим законодательством срока командировки, если указанные лица переходят на постоянную работу в эти районы. При этом в стаж, дающий право на получение надбавок, засчитывается весь период непрерывного пребывания в командировке, но не ранее сроков, установленных соответствующими решениями Правительства СССР.
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255"3. Работникам, командированным в районы Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, южные районы Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, из других местностей страны для выполнения монтажных и наладочных работ, компенсации предоставляются после истечения установленного действующим законодательством срока командировки, если указанные лица переходят на постоянную работу в эти районы. При этом в стаж, дающий право на получение надбавок, засчитывается весь период непрерывного пребывания в командировке, но не ранее сроков, установленных соответствующими решениями Правительства СССР.
"Соглашение между Правительством Москвы и Правительством Республики Коми о торгово-экономическом, научно-техническом и культурном сотрудничестве"
(Заключено в г. Москве 25.05.2021)- создают возможности для повышения квалификации специалистов на "рабочих местах" в организациях здравоохранения принимающей Стороны (при условии компенсации командировочных расходов командируемым на учебу специалистам за счет направляющей Стороны);
(Заключено в г. Москве 25.05.2021)- создают возможности для повышения квалификации специалистов на "рабочих местах" в организациях здравоохранения принимающей Стороны (при условии компенсации командировочных расходов командируемым на учебу специалистам за счет направляющей Стороны);