Командировка многодетной матери
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка многодетной матери (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Конвергенция частноправового регулирования общественных отношений сквозь призму эффективности права: монография"
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)Несмотря на то что абитуриент является совершеннолетним, его все равно должен сопровождать родитель, при этом исключительно мать как владелица сертификата. Это неудобно в первую очередь тем, что семья может являться многодетной, а младшему ребенку еще нет 3-х лет. К тому же образовательное учреждение может находиться в другом городе. Помимо этого, в силу специфики работы мать может временно проживать в другом городе или находиться в частых командировках, что значительно осложняет возможности реализации материнского капитала с практической точки зрения.
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)Несмотря на то что абитуриент является совершеннолетним, его все равно должен сопровождать родитель, при этом исключительно мать как владелица сертификата. Это неудобно в первую очередь тем, что семья может являться многодетной, а младшему ребенку еще нет 3-х лет. К тому же образовательное учреждение может находиться в другом городе. Помимо этого, в силу специфики работы мать может временно проживать в другом городе или находиться в частых командировках, что значительно осложняет возможности реализации материнского капитала с практической точки зрения.
Ситуация: Каковы права и обязанности родителей, а также ответственность родителей за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)недопущение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работниц, имеющих детей до трех лет, а также матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет, родителей, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель, например, работает вахтовым методом, а также работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет, без их письменного согласия;
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)недопущение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работниц, имеющих детей до трех лет, а также матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет, родителей, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель, например, работает вахтовым методом, а также работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет, без их письменного согласия;
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- работников, имеющих трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- работников, имеющих трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.