Командировка на один день надо ли оплачивать по среднему
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка на один день надо ли оплачивать по среднему (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 167 "Гарантии при направлении работников в служебные командировки" Трудового кодекса РФ"Из содержания статей 167 и 168 Трудового кодекса РФ следует, что суточные имеют своей целью покрытие личных расходов работника на срок служебной командировки, поскольку средний заработок работнику на время командировки сохраняется, проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы оплачивается, возмещаются расходы по найму жилого помещения. Выплату же суточных работнику законодатель обусловил с проживанием работника вне места постоянного жительства более 24 часов."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 167 "Гарантии при направлении работников в служебные командировки" Трудового кодекса РФ"Из содержания статей 167, 168 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что суточные имеют своей целью покрытие личных расходов работника на срок служебной командировки, поскольку средний заработок работнику на время командировки сохраняется, проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы оплачивается, возмещаются расходы по найму жилого помещения. Выплату же суточных работнику законодатель обусловил проживанием работника вне места постоянного жительства более 24 часов."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить работу в командировке
(КонсультантПлюс, 2024)2. Надо ли при однодневной командировке оплачивать работу в размере среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2024)2. Надо ли при однодневной командировке оплачивать работу в размере среднего заработка
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 5)Таким образом, считаем, что оплату за работу в выходные дни в период командировки следует включить в расчет среднего заработка, т.е. в расчет включить оплату одного отработанного дня до командировки (25.05) и оплату всех (например, 10) отработанных дней в выходные дни в командировке. При этом количество дней для расчета составит в данном случае 11.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 5)Таким образом, считаем, что оплату за работу в выходные дни в период командировки следует включить в расчет среднего заработка, т.е. в расчет включить оплату одного отработанного дня до командировки (25.05) и оплату всех (например, 10) отработанных дней в выходные дни в командировке. При этом количество дней для расчета составит в данном случае 11.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2024 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)При определении состава затрат на командировки во время нахождения в пути включаются время в пути от места постоянной работы до места выполнения служебного поручения по распоряжению работодателя и обратно, а также нахождение на объектах транспортной инфраструктуры, связанное с ожиданием транспортных средств. В случае если продолжительность такой командировки составляет более одного дня, во время нахождения в пути включаются день приезда, день отъезда, время в пути и нахождение на объектах транспортной инфраструктуры.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)При определении состава затрат на командировки во время нахождения в пути включаются время в пути от места постоянной работы до места выполнения служебного поручения по распоряжению работодателя и обратно, а также нахождение на объектах транспортной инфраструктуры, связанное с ожиданием транспортных средств. В случае если продолжительность такой командировки составляет более одного дня, во время нахождения в пути включаются день приезда, день отъезда, время в пути и нахождение на объектах транспортной инфраструктуры.
Решение Верховного Суда РФ от 04.03.2005 N ГКПИ05-147
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействительным первого предложения пункта 15 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 "О служебных командировках в пределах СССР">Из содержания статей 167, 168 Трудового кодекса РФ следует, что суточные имеют своей целью покрытие личных расходов работника на срок служебной командировки, поскольку средний заработок работнику на время командировки сохраняется, проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы оплачивается, возмещаются расходы по найму жилого помещения. Выплату же суточных работнику законодатель обусловил с проживанием работника вне места постоянного жительства более 24 часов.
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействительным первого предложения пункта 15 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 "О служебных командировках в пределах СССР">Из содержания статей 167, 168 Трудового кодекса РФ следует, что суточные имеют своей целью покрытие личных расходов работника на срок служебной командировки, поскольку средний заработок работнику на время командировки сохраняется, проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы оплачивается, возмещаются расходы по найму жилого помещения. Выплату же суточных работнику законодатель обусловил с проживанием работника вне места постоянного жительства более 24 часов.