Командировка предоставление персонал
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка предоставление персонал (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата времени обучения сотрудника
(КонсультантПлюс, 2024)Отказывая в удовлетворении требований об оплате дней проезда к месту учебы и обратно как работы в выходные дни, суд первой инстанции указал, что истицей не предоставлено доказательств привлечения ее к работе в выходные дни, поскольку... истица не выполнила алгоритм действий для оформления командировки - не предоставила в службу управления персоналом служебные записки о привлечении к работе в выходные дни для последующей оплаты.
(КонсультантПлюс, 2024)Отказывая в удовлетворении требований об оплате дней проезда к месту учебы и обратно как работы в выходные дни, суд первой инстанции указал, что истицей не предоставлено доказательств привлечения ее к работе в выходные дни, поскольку... истица не выполнила алгоритм действий для оформления командировки - не предоставила в службу управления персоналом служебные записки о привлечении к работе в выходные дни для последующей оплаты.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Кто и как вправе привлекать работников по договору о предоставлении персонала
(КонсультантПлюс, 2024)Можно ли направить в командировку работников, привлеченных по договору предоставления персонала
(КонсультантПлюс, 2024)Можно ли направить в командировку работников, привлеченных по договору предоставления персонала
Статья: Перспективы дальнейшего совершенствования законодательства о предоставлении персонала
(Саурин С.А.)
("Закон", 2022, N 10)Предоставление персонала как правовая конструкция для юридических лиц, не являющихся ЧАЗ, должна рассматриваться в качестве альтернативы командировке (при предоставлении персонала не применяются ограничения по кругу лиц, предусмотренные для командировок; командировка не предназначена для направления работника к другому работодателю, находящемуся в той же местности; командировка, в отличие от предоставления персонала, предполагает сохранение за работником режима работы командирующей организации) и переводу работника к другому работодателю (перевод к другому работодателю предполагает прекращение трудового правоотношения и возникновение нового, что связано с рядом организационных издержек для работодателей и снижает гибкость отношений).
(Саурин С.А.)
("Закон", 2022, N 10)Предоставление персонала как правовая конструкция для юридических лиц, не являющихся ЧАЗ, должна рассматриваться в качестве альтернативы командировке (при предоставлении персонала не применяются ограничения по кругу лиц, предусмотренные для командировок; командировка не предназначена для направления работника к другому работодателю, находящемуся в той же местности; командировка, в отличие от предоставления персонала, предполагает сохранение за работником режима работы командирующей организации) и переводу работника к другому работодателю (перевод к другому работодателю предполагает прекращение трудового правоотношения и возникновение нового, что связано с рядом организационных издержек для работодателей и снижает гибкость отношений).
Нормативные акты
Приказ Минфина России от 24.05.2022 N 82н
(ред. от 15.04.2024)
"О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.06.2022 N 69085)Также по данному подразделу классификации расходов бюджетов не отражаются расходы на предоставление Российской Федерацией военного и гражданского персонала для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности.
(ред. от 15.04.2024)
"О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.06.2022 N 69085)Также по данному подразделу классификации расходов бюджетов не отражаются расходы на предоставление Российской Федерацией военного и гражданского персонала для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности.
"Отраслевая инструкция по составу затрат и калькуляции себестоимости работ и услуг предприятий основной деятельности речного транспорта"
(утв. Минтрансом РФ 08.03.1993 N ВА-6/152)- содержание помещений и оборудования (включая амортизацию, содержание и ремонт помещений и оборудования, предоставляемых бесплатно предприятиям общественного питания, обслуживающим трудовые коллективы, и медицинским учреждениям для организации медпунктов непосредственно на территории предприятия);
(утв. Минтрансом РФ 08.03.1993 N ВА-6/152)- содержание помещений и оборудования (включая амортизацию, содержание и ремонт помещений и оборудования, предоставляемых бесплатно предприятиям общественного питания, обслуживающим трудовые коллективы, и медицинским учреждениям для организации медпунктов непосредственно на территории предприятия);