Командировка в мкс

Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка в мкс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Место работы
(КонсультантПлюс, 2024)
Указание в трудовом договоре на работу в командировках определяет не место работы, а ее характер, а потому данное обстоятельство не может служить основанием для предоставления работнику, командированному в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, для выполнения работы, льгот, предусмотренных Указами Президиума Верховного Совета СССР..."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 167 "Гарантии при направлении работников в служебные командировки" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных Ч.З.А. требований о перерасчете размера страховой пенсии по старости с учетом периода нахождения истца в сплаве-походе по заданию КГБОУ "Лесосибирский кадетский корпус" с 25 июня по 3 июля 2008 г. по маршруту г. Лесосибирск-р. Чиримба - р. Большой Пит - г. Лесосибирск, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 166, 167 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", пришел к выводу о том, что право на получение повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии в связи с работой в районах Крайнего Севера у Ч.З.А. не возникло, поскольку краткосрочное пребывание работника в районах Крайнего Севера в связи с командировкой не может служить основанием для вывода о наличии у работника смешанного стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Для включения периода командировки в стаж работы в районах Крайнего Севера работа в районах Крайнего Севера должна носить стабильный характер и производиться в организациях, расположенных в этих районах."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: О трудоустройстве на работу в организацию, имеющую филиалы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предполагающую командировки в них, при непредставлении медицинского заключения.
(Письмо Роструда от 16.09.2024 N ПГ/17912-6-1)
Вопрос: Работник устраивается на работу в организацию, у которой есть филиалы в регионах России, в основном это районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности. Работать на постоянной основе он будет в г. Москве, но периодически будут командировки в северные регионы. Как ему сообщили в отделе кадров, для трудоустройства необходимо медицинское заключение, предусмотренное ст. 324 ТК РФ. Заключение нужно для командировок в районы Крайнего Севера. Вправе ли организация отказать в трудоустройстве, если работник не представит медицинское заключение?

Нормативные акты

Приказ Министра обороны РФ от 21.06.2011 N 888
(ред. от 16.12.2020)
"Об утверждении Руководства по продовольственному обеспечению военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и некоторых других категорий лиц, а также обеспечению кормами (продуктами) и подстилочными материалами штатных животных воинских частей в мирное время"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.08.2011 N 21665)
1. Для личного состава надводных кораблей и судов обеспечения, несущих боевую службу за пределами территориальных вод Российской Федерации, экипажей подводных лодок, а также для военнослужащих, проходящих военную службу за пределами территории Российской Федерации (командированных за границу), в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях