Командировка в педагогический стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка в педагогический стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 11.04.2022 N 33-1271/2022 по делу N 2-103/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что осуществлял педагогическую деятельность в спорный период.
Решение: Удовлетворено в части.Из пояснений представителей третьих лиц, МКУ "Централизованная бухгалтерия" Мичуринского района и МБОУ Кочетовская СОШ, в суде первой инстанции следует, что работодатель представлял сведения о льготном характере работы истца в централизованную бухгалтерию, откуда они поступали в пенсионный орган, который к льготному стажу относит только лишь периоды, когда педагогический работник находится в учебном учреждении и осуществляет непосредственную работу с детьми; в связи с чем, в сведениях персонифицированного учета спорные периоды работы истца, а именно учебные отпуска, курсы повышения квалификации, командировки, отражены без кода льготной работы.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что осуществлял педагогическую деятельность в спорный период.
Решение: Удовлетворено в части.Из пояснений представителей третьих лиц, МКУ "Централизованная бухгалтерия" Мичуринского района и МБОУ Кочетовская СОШ, в суде первой инстанции следует, что работодатель представлял сведения о льготном характере работы истца в централизованную бухгалтерию, откуда они поступали в пенсионный орган, который к льготному стажу относит только лишь периоды, когда педагогический работник находится в учебном учреждении и осуществляет непосредственную работу с детьми; в связи с чем, в сведениях персонифицированного учета спорные периоды работы истца, а именно учебные отпуска, курсы повышения квалификации, командировки, отражены без кода льготной работы.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 29.03.2021 N 16-КГ20-33-К4
Обстоятельства: Определением оставлена без движения кассационная жалоба на судебные акты по делу о признании незаконным отказа в назначении пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж.
Решение: Определение отменено, кассационная жалоба направлена в суд для выполнения требований ст. 378.1 ГПК РФ и принятия кассационной жалобы к производству, поскольку участие пенсионного органа при рассмотрении настоящего дела в качестве ответчика обусловлено осуществлением им как территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации публично-властных полномочий.Соловьева Н.В. 16 апреля 2019 г. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснооктябрьском районе г. Волгограда (далее также - УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда, пенсионный орган) о признании решения пенсионного органа от 17 декабря 2018 г. об отказе в назначении ей пенсии незаконным и его отмене, возложении обязанности засчитать в специальный стаж педагогической работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, совещаниях, командировках, периоды работы: с 1 января по 31 декабря 2010 г. в должности директора государственного казенного общеобразовательного учреждения "Волгоградская школа-интернат N 6", в должности организатора культурно-массовой работы в муниципальном общеобразовательном учреждении "Гимназия" г. Краснослободска, в должности освобожденного классного руководителя-воспитателя группы продленного дня, взыскании с пенсионного органа расходов по оплате государственной пошлины.
Обстоятельства: Определением оставлена без движения кассационная жалоба на судебные акты по делу о признании незаконным отказа в назначении пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж.
Решение: Определение отменено, кассационная жалоба направлена в суд для выполнения требований ст. 378.1 ГПК РФ и принятия кассационной жалобы к производству, поскольку участие пенсионного органа при рассмотрении настоящего дела в качестве ответчика обусловлено осуществлением им как территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации публично-властных полномочий.Соловьева Н.В. 16 апреля 2019 г. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснооктябрьском районе г. Волгограда (далее также - УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда, пенсионный орган) о признании решения пенсионного органа от 17 декабря 2018 г. об отказе в назначении ей пенсии незаконным и его отмене, возложении обязанности засчитать в специальный стаж педагогической работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, совещаниях, командировках, периоды работы: с 1 января по 31 декабря 2010 г. в должности директора государственного казенного общеобразовательного учреждения "Волгоградская школа-интернат N 6", в должности организатора культурно-массовой работы в муниципальном общеобразовательном учреждении "Гимназия" г. Краснослободска, в должности освобожденного классного руководителя-воспитателя группы продленного дня, взыскании с пенсионного органа расходов по оплате государственной пошлины.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Северная командировка
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2010, N 38)Справедливости ради следует отметить, что названные дела касаются включения периодов командировок не в северный стаж, а в педагогический.
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2010, N 38)Справедливости ради следует отметить, что названные дела касаются включения периодов командировок не в северный стаж, а в педагогический.
Вопрос: Входят ли периоды командировок педагогических работников (в детские лагеря) в льготный педагогический стаж?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 3)"Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 3
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 3)"Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 3
Нормативные акты
Постановление администрации городского округа Егорьевск МО от 16.09.2024 N 2186
"Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций всех типов городского округа Егорьевск"Руководители образовательных организаций проверяют документы об образовании и стаже педагогической работы (работа по специальности в определенной должности) учителей, других работников, устанавливают им ставки заработной платы (должностные оклады). Ежегодно составляют и утверждают на педагогических работников тарификационные списки. Ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы работников образовательных организаций несут их руководители.
"Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций всех типов городского округа Егорьевск"Руководители образовательных организаций проверяют документы об образовании и стаже педагогической работы (работа по специальности в определенной должности) учителей, других работников, устанавливают им ставки заработной платы (должностные оклады). Ежегодно составляют и утверждают на педагогических работников тарификационные списки. Ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы работников образовательных организаций несут их руководители.
Приказ Реввоенсовета РСФСР от 07.10.1921 N 2199
<О введении в действие Положения о главном начальнике военно-учебных заведений и главном управлении военно-учебных заведений и штата главного управления военно-учебных заведений>
(вместе с "Положением...", утв. Реввоенсоветом РСФСР 20.09.1921)28. Начальник Учебного управления ВУЗ является ближайшим помощником Главного начальника ВУЗ по руководству учебной деятельностью военно-учебного ведомства и назначается из числа лиц со специальным военным образованием и военно-педагогическим стажем. При нем состоит комиссар, руководствующийся в своей деятельности Положением о комиссарах и являющийся ближайшим помощником Главного начальника ВУЗ по политической части.
<О введении в действие Положения о главном начальнике военно-учебных заведений и главном управлении военно-учебных заведений и штата главного управления военно-учебных заведений>
(вместе с "Положением...", утв. Реввоенсоветом РСФСР 20.09.1921)28. Начальник Учебного управления ВУЗ является ближайшим помощником Главного начальника ВУЗ по руководству учебной деятельностью военно-учебного ведомства и назначается из числа лиц со специальным военным образованием и военно-педагогическим стажем. При нем состоит комиссар, руководствующийся в своей деятельности Положением о комиссарах и являющийся ближайшим помощником Главного начальника ВУЗ по политической части.