Командировка за счет принимающей стороны суточные
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка за счет принимающей стороны суточные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Челябинского областного суда от 24.06.2022 N 11-6654/2022 (УИД 74RS0005-01-2021-004455-25)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по зарплате; 2) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 3) О взыскании задолженности за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; 4) О взыскании компенсации за задержку выплат; 5) О взыскании командировочных расходов.
Обстоятельства: Истец указывает, что ему не выплачена зарплата за спорный период. Он также подавал заявление о предоставлении отпуска, которое ответчиком не было подписано, поэтому продолжал работать. Также он находился в командировке, за время которой ему возмещены суточные не в полном объеме.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части.Ссылка стороны ответчика на отсутствие приказов о командировании истца на объект в октябре 2020 года не свидетельствует о его фактическом отсутствии на объекте в октябре 2020 года, поскольку опровергается сведениями из программы СКУД, а также содержанием карточки счета 71 (л.д. 7-9 т. 3), авансовым отчетом N от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 20 т. 3), принятым главным бухгалтером ООО "ЧСК", из которых усматривается, что работодателем списаны с истца подотчетные денежные средства в качестве суточных за 30 дней сентября 2020 года, за 30 дней ноября 2020 года и 10 дней декабря 2020 года при отсутствии приказов о командировании А.А. в данные месяцы.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по зарплате; 2) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 3) О взыскании задолженности за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; 4) О взыскании компенсации за задержку выплат; 5) О взыскании командировочных расходов.
Обстоятельства: Истец указывает, что ему не выплачена зарплата за спорный период. Он также подавал заявление о предоставлении отпуска, которое ответчиком не было подписано, поэтому продолжал работать. Также он находился в командировке, за время которой ему возмещены суточные не в полном объеме.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части.Ссылка стороны ответчика на отсутствие приказов о командировании истца на объект в октябре 2020 года не свидетельствует о его фактическом отсутствии на объекте в октябре 2020 года, поскольку опровергается сведениями из программы СКУД, а также содержанием карточки счета 71 (л.д. 7-9 т. 3), авансовым отчетом N от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 20 т. 3), принятым главным бухгалтером ООО "ЧСК", из которых усматривается, что работодателем списаны с истца подотчетные денежные средства в качестве суточных за 30 дней сентября 2020 года, за 30 дней ноября 2020 года и 10 дней декабря 2020 года при отсутствии приказов о командировании А.А. в данные месяцы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Возможно ли оплатить работнику командировку за счет принимающей стороны?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)В отношении работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов РФ, федеральных государственных учреждений, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в ВС РФ, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, установлено, что, если работник, военнослужащий, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику, военнослужащему иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30% суточных (включая надбавки), установленных Постановлением Правительства РФ от 26.12.2005 N 812 (п. п. 1, 7 Постановления N 812).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)В отношении работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов РФ, федеральных государственных учреждений, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в ВС РФ, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, установлено, что, если работник, военнослужащий, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику, военнослужащему иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30% суточных (включая надбавки), установленных Постановлением Правительства РФ от 26.12.2005 N 812 (п. п. 1, 7 Постановления N 812).
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Организации, финансируемые из федерального бюджета, должны руководствоваться следующими правилами: если работник, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30% суточных (п. 7 Постановления Правительства РФ от 26.12.2005 N 812).
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Организации, финансируемые из федерального бюджета, должны руководствоваться следующими правилами: если работник, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30% суточных (п. 7 Постановления Правительства РФ от 26.12.2005 N 812).