Командировки тренера
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировки тренера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Перемена лиц в обязательстве и ответственность за нарушение обязательства: комментарий к статьям 330 - 333, 380 - 381, 382 - 406.1 Гражданского кодекса Российской Федерации"
(отв. ред. А.Г. Карапетов)
("М-Логос", 2022)Какой из подходов будет уместным в отношении конкретного обязательства, зависит от толкования, а также анализа существа конкретного обязательства и степени значимости фигуры кредитора для его сохранения. Как представляется, когда кредитором является организация, логично в принципе избегать применения ст. 383 ГК РФ, так как запрет на преемство при реорганизации в большинстве случаев не оправдан, и при существенной значимости фигуры кредитора стоит применять п. 2 ст. 388 ГК РФ. Но даже в тех же случаях, когда кредитором является физическое лицо, логичнее склоняться к применению п. 2 ст. 388 ГК РФ или вышеуказанного комбинированного решения (да - уступке при согласии должника, нет - наследственному преемству). Например, представим, что клиент имеет годовой абонемент на занятие с личным тренером, но в свете долгосрочной командировки не может заниматься и хочет уступить свои права на период до конца срока договора другу (или даже передать договорную позицию в целом); он запрашивает тренера, не против ли он такой замены заказчика, и если тот не против, то к нему на занятия начинает ходить новый спортсмен. Почему мы должны в обязательном порядке видеть здесь субъективную новацию и не можем увидеть правопреемство? Как представляется, основные опасения, которые могут быть выдвинуты в отношении такого преемства, связаны с защитой должника, но если он согласен на замену кредитора, данный аспект теряет свою актуальность. При этом в случае смерти кредитора в такой ситуации с тренировками, видимо, было бы логично исходить из прекращения обязательства.
(отв. ред. А.Г. Карапетов)
("М-Логос", 2022)Какой из подходов будет уместным в отношении конкретного обязательства, зависит от толкования, а также анализа существа конкретного обязательства и степени значимости фигуры кредитора для его сохранения. Как представляется, когда кредитором является организация, логично в принципе избегать применения ст. 383 ГК РФ, так как запрет на преемство при реорганизации в большинстве случаев не оправдан, и при существенной значимости фигуры кредитора стоит применять п. 2 ст. 388 ГК РФ. Но даже в тех же случаях, когда кредитором является физическое лицо, логичнее склоняться к применению п. 2 ст. 388 ГК РФ или вышеуказанного комбинированного решения (да - уступке при согласии должника, нет - наследственному преемству). Например, представим, что клиент имеет годовой абонемент на занятие с личным тренером, но в свете долгосрочной командировки не может заниматься и хочет уступить свои права на период до конца срока договора другу (или даже передать договорную позицию в целом); он запрашивает тренера, не против ли он такой замены заказчика, и если тот не против, то к нему на занятия начинает ходить новый спортсмен. Почему мы должны в обязательном порядке видеть здесь субъективную новацию и не можем увидеть правопреемство? Как представляется, основные опасения, которые могут быть выдвинуты в отношении такого преемства, связаны с защитой должника, но если он согласен на замену кредитора, данный аспект теряет свою актуальность. При этом в случае смерти кредитора в такой ситуации с тренировками, видимо, было бы логично исходить из прекращения обязательства.
Вопрос: О страховых взносах и НДФЛ с сумм компенсации стоимости питания спортсменов, тренеров и расходов по найму жилого помещения, связанных с тренировочным процессом и проведением спортивных соревнований.
(Письмо Минфина России от 03.06.2024 N 03-04-06/50917)Таким образом, на основании пункта 2 статьи 422 Кодекса в случае командирования спортсменов и тренеров выплаты, направленные на возмещение расходов по найму жилья, связанных с командировками, не облагаются страховыми взносами при документальном подтверждении таких расходов.
(Письмо Минфина России от 03.06.2024 N 03-04-06/50917)Таким образом, на основании пункта 2 статьи 422 Кодекса в случае командирования спортсменов и тренеров выплаты, направленные на возмещение расходов по найму жилья, связанных с командировками, не облагаются страховыми взносами при документальном подтверждении таких расходов.
Нормативные акты
"Положение о межрегиональных и всероссийских официальных спортивных соревнованиях по скалолазанию на 2024 год. Номер-код вида спорта: 0800001611Я"
(утв. Минспортом России 25.12.2023, Общероссийской общественной организацией "Федерация скалолазания России")
(ред. от 16.10.2024)4. Настоящее Положение является основанием для командирования спортсменов, тренеров, спортивных судей и иных специалистов в области физической культуры и спорта на спортивные соревнования органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области физической культуры и спорта.
(утв. Минспортом России 25.12.2023, Общероссийской общественной организацией "Федерация скалолазания России")
(ред. от 16.10.2024)4. Настоящее Положение является основанием для командирования спортсменов, тренеров, спортивных судей и иных специалистов в области физической культуры и спорта на спортивные соревнования органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области физической культуры и спорта.
"Положение о межрегиональных и всероссийских официальных спортивных соревнованиях по серфингу на 2024 год. Номер-код вида спорта: 1370001611Л"
(утв. Минспортом России 20.12.2023, Общероссийской общественной организацией "Российская федерация серфинга")
(ред. от 14.11.2024)4. Настоящее Положение является основанием для командирования спортсменов, тренеров, спортивных судей и иных специалистов в области физической культуры и спорта.
(утв. Минспортом России 20.12.2023, Общероссийской общественной организацией "Российская федерация серфинга")
(ред. от 14.11.2024)4. Настоящее Положение является основанием для командирования спортсменов, тренеров, спортивных судей и иных специалистов в области физической культуры и спорта.