Компенсация фитнеса страховые взносы
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация фитнеса страховые взносы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 10.04.2023 по делу N 88-9315/2023
Категория спора: 1) Возмездное оказание услуг; 2) Защита прав и интересов работника.
Требования: 1) О взыскании неустойки по договору оказания услуг.
Встречные требования: 2) Об установлении факта трудовых отношений; 3) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Доказан факт нахождения сторон в трудовых отношениях на основании заключенного гражданско-правового договора. При этом спорный договор оказания услуг является фактически трудовым договором, в то время как нормами трудового законодательства не предусмотрено взыскание неустойки с работника за досрочное расторжение договора.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части.Отменяя решение суда первой инстанции и удовлетворяя встречные исковые требования Л. об установлении факта трудовых отношений, об обязании произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, компенсации морального вреда, суд апелляционной инстанции исследовал юридически значимые обстоятельства, дал оценку представленным доказательствам в их совокупности, правильно истолковав и применив к спорным отношениям нормы материального права, пришел к обоснованному выводу о доказанности факта нахождения Л. с ООО "Фитнес Революция" в период с 15.01.2021 г. по 02.06.2021 г. в фактических трудовых отношениях на основании заключенного гражданско-правового договора, поскольку фактически Л. была допущена ООО "Фитнес Революция" к исполнению трудовых обязанностей, выполняла работу под контролем и руководством работодателя в его интересах, подчинялась установленному режиму труда, получала ежемесячно вознаграждение за выполненную работу.
Категория спора: 1) Возмездное оказание услуг; 2) Защита прав и интересов работника.
Требования: 1) О взыскании неустойки по договору оказания услуг.
Встречные требования: 2) Об установлении факта трудовых отношений; 3) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Доказан факт нахождения сторон в трудовых отношениях на основании заключенного гражданско-правового договора. При этом спорный договор оказания услуг является фактически трудовым договором, в то время как нормами трудового законодательства не предусмотрено взыскание неустойки с работника за досрочное расторжение договора.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части.Отменяя решение суда первой инстанции и удовлетворяя встречные исковые требования Л. об установлении факта трудовых отношений, об обязании произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, компенсации морального вреда, суд апелляционной инстанции исследовал юридически значимые обстоятельства, дал оценку представленным доказательствам в их совокупности, правильно истолковав и применив к спорным отношениям нормы материального права, пришел к обоснованному выводу о доказанности факта нахождения Л. с ООО "Фитнес Революция" в период с 15.01.2021 г. по 02.06.2021 г. в фактических трудовых отношениях на основании заключенного гражданско-правового договора, поскольку фактически Л. была допущена ООО "Фитнес Революция" к исполнению трудовых обязанностей, выполняла работу под контролем и руководством работодателя в его интересах, подчинялась установленному режиму труда, получала ежемесячно вознаграждение за выполненную работу.
Определение Верховного Суда РФ от 19.01.2017 N 307-КГ16-19377 по делу N А56-69464/2015
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным в части решения управления ПФ РФ.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения обществом вмененного ему правонарушения подтвержден актом выездной проверки, процедура привлечения общества к ответственности не нарушена.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.решением Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 24.12.2015, оставленным без изменения постановлением Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 23.05.2016, заявленные требования удовлетворены частично: решение фонда признано недействительным в части доначисления страховых взносов, пеней и штрафов на произведенные выплаты работникам института материальной помощи и компенсации за абонемент в фитнес-клуб; в остальной части в удовлетворении заявленных требований отказано.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным в части решения управления ПФ РФ.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения обществом вмененного ему правонарушения подтвержден актом выездной проверки, процедура привлечения общества к ответственности не нарушена.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.решением Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 24.12.2015, оставленным без изменения постановлением Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 23.05.2016, заявленные требования удовлетворены частично: решение фонда признано недействительным в части доначисления страховых взносов, пеней и штрафов на произведенные выплаты работникам института материальной помощи и компенсации за абонемент в фитнес-клуб; в остальной части в удовлетворении заявленных требований отказано.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Каков порядок налогообложения оплаты занятий работников фитнесом?
(Консультация эксперта, 2024)Если оплата занятий фитнесом является частью зарплаты работника, то она облагается страховыми взносами (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ).
(Консультация эксперта, 2024)Если оплата занятий фитнесом является частью зарплаты работника, то она облагается страховыми взносами (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ).
Статья: Исчисление и уплата страховых взносов в отдельных ситуациях
(Логинова Е.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 5)Между тем арбитры считают, что возмещение работникам стоимости расходов на занятия фитнесом не относится к вознаграждению за труд. Поэтому такие выплаты не нужно облагать страховыми взносами. К примеру, в Определении ВС РФ от 30.01.2018 N 307-КГ17-21635 сделан вывод о том, что компенсация затрат на фитнес, предусмотренная коллективным договором, носит социальный характер. Поэтому она не облагается страховыми взносами (см. также Постановление АС СЗО от 16.01.2020 N Ф07-13410/2019 по делу N А56-11777/2019).
(Логинова Е.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 5)Между тем арбитры считают, что возмещение работникам стоимости расходов на занятия фитнесом не относится к вознаграждению за труд. Поэтому такие выплаты не нужно облагать страховыми взносами. К примеру, в Определении ВС РФ от 30.01.2018 N 307-КГ17-21635 сделан вывод о том, что компенсация затрат на фитнес, предусмотренная коллективным договором, носит социальный характер. Поэтому она не облагается страховыми взносами (см. также Постановление АС СЗО от 16.01.2020 N Ф07-13410/2019 по делу N А56-11777/2019).
Нормативные акты
Приказ Росстата от 27.11.2019 N 711
(ред. от 13.07.2021)
"Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации"7) страховые премии (страховые взносы), уплаченные организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников и членов их семей;
(ред. от 13.07.2021)
"Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации"7) страховые премии (страховые взносы), уплаченные организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников и членов их семей;