Компенсация морального вреда код дохода НДФЛ
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация морального вреда код дохода НДФЛ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как юридическому лицу защититься от признания гражданско-правового договора трудовым
(Иншин Н.Н., Иншина Р.С.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)Учитывая изложенное, следует сделать вывод о том, что представленные истцом справки о доходах по форме 2-НДФЛ содержат указание на код дохода - 2010, т.е. доходы, полученные по гражданско-правовому договору, и таким образом, по сути, опровергают доводы, на которых основаны исковые требования.
(Иншин Н.Н., Иншина Р.С.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)Учитывая изложенное, следует сделать вывод о том, что представленные истцом справки о доходах по форме 2-НДФЛ содержат указание на код дохода - 2010, т.е. доходы, полученные по гражданско-правовому договору, и таким образом, по сути, опровергают доводы, на которых основаны исковые требования.
Вопрос: ...Бывшей сотруднице в апреле 2018 г. выплатили деньги по решению суда в размере 50 000 руб. Ей выплатили всю сумму без удержания налога. По расчету бухгалтерии заработок за вынужденный прогул - 38 500 руб. Остаток в размере 11 500 руб. - компенсация морального вреда. Как заполнить 2-НДФЛ на бывшую сотрудницу?
("Главная книга", 2019, N 5)Поэтому компенсацию морального вреда в размере 11 500 руб. в справке 2-НДФЛ не показывайте. То, что в судебном решении суммы не разделены, не страшно. Ведь в нем сказано, что выплачиваемая сумма включает в себя и компенсацию морального вреда, и средний заработок за время вынужденного прогула. А у вас расчет этого заработка есть. Вы можете составить бухгалтерскую справку и расписать в ней, что 50 000 руб. состоят из среднего заработка за время вынужденного прогула - 38 500 руб. (расчет прилагается) и компенсации морального вреда - 11 500 руб.
("Главная книга", 2019, N 5)Поэтому компенсацию морального вреда в размере 11 500 руб. в справке 2-НДФЛ не показывайте. То, что в судебном решении суммы не разделены, не страшно. Ведь в нем сказано, что выплачиваемая сумма включает в себя и компенсацию морального вреда, и средний заработок за время вынужденного прогула. А у вас расчет этого заработка есть. Вы можете составить бухгалтерскую справку и расписать в ней, что 50 000 руб. состоят из среднего заработка за время вынужденного прогула - 38 500 руб. (расчет прилагается) и компенсации морального вреда - 11 500 руб.