Компенсация отпуска за вредность при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация отпуска за вредность при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Дополнительный отпуск госслужащих
(КонсультантПлюс, 2024)"...П. ...обратился... с иском к Государственной инспекции труда... о взыскании выплаты денежной компенсации при увольнении за дополнительные отпуска в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы сверх ежегодного оплачиваемого отпуска...
(КонсультантПлюс, 2024)"...П. ...обратился... с иском к Государственной инспекции труда... о взыскании выплаты денежной компенсации при увольнении за дополнительные отпуска в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы сверх ежегодного оплачиваемого отпуска...
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 26.03.2024 по делу N 88-4395/2024 (УИД 59RS0002-01-2021-005756-51)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О корректировке сведений индивидуального лицевого счета в системе персонифицированного учета.
Обстоятельства: Истица полагает, что работа товарным оператором без изменения места работы дает право на досрочное пенсионное обеспечение, в связи с чем спорные периоды необоснованно не подтверждены как льготный стаж.
Решение: Удовлетворено в части.Из представленных документов и пояснений ответчика ООО "ЛУКОЙ-Пермнефтеоргсинтез" следует, что Ж.Н.В. за период работы в ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез" с 01 января 2005 года по 31 мая 2006 года по профессии оператора товарного 6 разряда цеха отгрузки железнодорожным и водным транспортом центра отгрузок был предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда в количестве 7 дней с 20 сентября 2005 года по 26 сентября 2005 года (приказ от 14 сентября 2005 года N 20/7074-О). За неиспользованные дни дополнительного отпуска Ж.Н.В. при увольнении была выплачена компенсация. В период работы в ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез" с 01 января 2005 года по 31 мая 2006 года доплата к заработной плате за вредные условия труда Ж.Н.В. не начислялась. Результаты аттестации рабочего места оператора товарного 6 разряда цеха отгрузки железнодорожным и водным транспортом центра отгрузок за период с 01 января 2005 года по 31 мая 2006 года в ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез" отсутствуют. Результаты аттестации указанного рабочего места за предыдущий период из ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтепродукт" не передавались.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О корректировке сведений индивидуального лицевого счета в системе персонифицированного учета.
Обстоятельства: Истица полагает, что работа товарным оператором без изменения места работы дает право на досрочное пенсионное обеспечение, в связи с чем спорные периоды необоснованно не подтверждены как льготный стаж.
Решение: Удовлетворено в части.Из представленных документов и пояснений ответчика ООО "ЛУКОЙ-Пермнефтеоргсинтез" следует, что Ж.Н.В. за период работы в ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез" с 01 января 2005 года по 31 мая 2006 года по профессии оператора товарного 6 разряда цеха отгрузки железнодорожным и водным транспортом центра отгрузок был предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда в количестве 7 дней с 20 сентября 2005 года по 26 сентября 2005 года (приказ от 14 сентября 2005 года N 20/7074-О). За неиспользованные дни дополнительного отпуска Ж.Н.В. при увольнении была выплачена компенсация. В период работы в ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез" с 01 января 2005 года по 31 мая 2006 года доплата к заработной плате за вредные условия труда Ж.Н.В. не начислялась. Результаты аттестации рабочего места оператора товарного 6 разряда цеха отгрузки железнодорожным и водным транспортом центра отгрузок за период с 01 января 2005 года по 31 мая 2006 года в ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез" отсутствуют. Результаты аттестации указанного рабочего места за предыдущий период из ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтепродукт" не передавались.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)Как рассчитать компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск за вредные условия труда при увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)Как рассчитать компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск за вредные условия труда при увольнении
Типовая ситуация: Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(Издательство "Главная книга", 2024)Компенсацию за основной отпуск и любые дополнительные отпуска, в том числе за ненормированный рабочий день и за вредные условия труда, считают одинаково - за каждый неиспользованный день отпуска платят средний дневной заработок.
(Издательство "Главная книга", 2024)Компенсацию за основной отпуск и любые дополнительные отпуска, в том числе за ненормированный рабочий день и за вредные условия труда, считают одинаково - за каждый неиспользованный день отпуска платят средний дневной заработок.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
(ред. от 08.08.2024)При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.