Компенсация по соглашению сторон квр
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация по соглашению сторон квр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: На работу в медицинское учреждение устроился врач-уролог. Организация возмещает расходы по найму помещений иногородним медицинским работникам. Какие документы сотрудник должен представить в учреждение? Как отразить расходы по выплате такой компенсации в учете? Подлежит ли она обложению НДФЛ и страховыми взносами?
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 1)На практике такую компенсацию выдают (перечисляют) за истекший (отчетный) месяц в сроки, которые могут быть установлены по соглашению сторон. В частности, может быть принято решение о выплате данной компенсации вместе с заработной платой работника.
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 1)На практике такую компенсацию выдают (перечисляют) за истекший (отчетный) месяц в сроки, которые могут быть установлены по соглашению сторон. В частности, может быть принято решение о выплате данной компенсации вместе с заработной платой работника.
Вопрос: По какому коду вида расходов бюджетное учреждение должно отражать выплаты исполнителю в рамках соглашения о трудоустройстве инвалидов, заключенного для выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов?
(Консультация эксперта, 2024)В п. 6 Правил установлено, что в соглашении определяются численность инвалидов, которые могут быть приняты на работу, условия возмещения расходов на оплату труда, условия оборудования рабочего места инвалида, необходимость создания специальных условий, обеспечивающих доступность рабочего места для инвалида, при необходимости условия компенсации расходов, связанных с сопровождением при содействии в трудоустройстве, в организации, у индивидуального предпринимателя, у которых трудоустраивается инвалид, сроки действия соглашения, права, обязанности сторон, условия расторжения и прочие условия.
(Консультация эксперта, 2024)В п. 6 Правил установлено, что в соглашении определяются численность инвалидов, которые могут быть приняты на работу, условия возмещения расходов на оплату труда, условия оборудования рабочего места инвалида, необходимость создания специальных условий, обеспечивающих доступность рабочего места для инвалида, при необходимости условия компенсации расходов, связанных с сопровождением при содействии в трудоустройстве, в организации, у индивидуального предпринимателя, у которых трудоустраивается инвалид, сроки действия соглашения, права, обязанности сторон, условия расторжения и прочие условия.