Компенсация за неиспользованный отпуск мвд

Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация за неиспользованный отпуск мвд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 237 "Возмещение морального вреда, причиненного работнику" Трудового кодекса РФ"Учитывая нарушение работодателем срока выплаты истцу компенсации за неиспользованный отпуск, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, также пришел к выводу о взыскании с ГУ МВД России по г. Москве в пользу Ю. компенсации морального вреда в сумме 3000 рублей."
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 20.10.2022 по делу N 88-33682/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О внесении изменений в приказ об увольнении.
Обстоятельства: Истец указал, что прокуратурой было подтверждено его право на получение компенсации за неиспользованный отпуск в связи с тем, что выплата была произведена не в полном объеме. Однако ответчиком не исполнена обязанность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск и внесению изменений в приказ об увольнении.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.
Разрешая заявление истца о восстановлении срока обращения в суд за защитой своих прав, суд первой инстанции обоснованно принял во внимание тот факт, что истцом неоднократно предпринимались меры для взыскания причитающихся ему сумм компенсации за неиспользованный отпуск, о чем свидетельствуют его обращения в адрес ответчика, ГУ МВД по Волгоградской области, в прокуратуру г. Волгограда и в прокуратуру Волгоградской области, представленные в материалы дела, правомерно ожидая разрешение возникшего спора во внесудебном порядке.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Основания и особенности увольнения руководителя
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)
Основные выплаты при расторжении договора, положенные увольняющимся сотрудникам, - зарплата за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 84.1, 140 ТК РФ). Иные выплаты и компенсации могут быть предусмотрены трудовым договором или законодательством.
Ситуация: Какие льготы и социальные гарантии предоставляются сотрудникам ОВД?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)
Часть основного отпуска сотрудника ОВД, превышающая 30 календарных дней, может быть по его желанию заменена денежной компенсацией (ч. 7 ст. 56 Закона N 342-ФЗ).

Нормативные акты

Определение Верховного Суда РФ от 16.03.2010 N КАС10-98
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N ГКПИ09-1559, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим пункта 52 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утв. Приказом МВД РФ от 30.09.1999 N 750>
Вопрос же о выплате такой компенсации за все неиспользованные сотрудниками органов внутренних дел отпуска должен разрешаться на основании ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации, что представители Министерства внутренних дел Российской Федерации не оспаривали.