Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Увольняют из компании по соглашению сторон (на самом деле по сокращению штата), компания платит компенсацию 20 000 рублей. Должна ли компания оплатить неиспользованный отпуск? И имеет ли право компания увольнять сотрудников в период коронавируса?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Вопрос: Жена (беременна) работает в компании, которая собирается ликвидироваться. У нее закончился отпуск по уходу, и она написала заявление о его продлении до 3 лет. Жену увольняют по ликвидации или переведут на другое предприятие. Имеет ли она право взять отпуск по уходу до 3 лет в новой организации и уйти в декрет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)2. При увольнении в связи с ликвидацией организации работодатель обязан будет выплатить вашей жене:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)2. При увольнении в связи с ликвидацией организации работодатель обязан будет выплатить вашей жене:
Вопрос: Работаю у ИП, из-за моего отказа написать заявление на отпуск за свой счет работодатель грозит сокращением. Возможно ли сокращение в период карантина? За сколько дней работодатель должен поставить сотрудника в известность? Какие выплаты положены при сокращении?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Вопрос: Будут ли применяться пониженные ставки по страховым взносам в апреле 2020 г. к компенсации за неиспользованный отпуск, выходному пособию при увольнении?
(Консультация эксперта, 2020)Компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата облагаются страховыми взносами. Выходное пособие не облагается, если оно положено работнику по закону. Пособие, выплаченное по соглашению, не облагается в части, не превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный - для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) (пп. 2 п. 1 ст. 422 Налогового кодекса РФ).
(Консультация эксперта, 2020)Компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата облагаются страховыми взносами. Выходное пособие не облагается, если оно положено работнику по закону. Пособие, выплаченное по соглашению, не облагается в части, не превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный - для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) (пп. 2 п. 1 ст. 422 Налогового кодекса РФ).
Вопрос: Работодатель сказал написать всем сотрудникам об отпуске за свой счет на время самоизоляции в апреле и мае 2020 г. Теперь не учитывает это время при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Правомерно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работодатель сказал написать всем сотрудникам об отпуске за свой счет на время самоизоляции в апреле и мае 2020 г. Теперь не учитывает это время при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Правомерно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работодатель сказал написать всем сотрудникам об отпуске за свой счет на время самоизоляции в апреле и мае 2020 г. Теперь не учитывает это время при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Правомерно ли это?
Вопрос: Работодатель отказывается выплачивать компенсацию при увольнении и отдавать документы, ссылаясь на Указ Президента РФ о нерабочих днях и самоизоляции. Работник увольняется 30.04.2020 и работает в сети аптек, структура работающая. Правомерно ли это? Нужно ли писать жалобу в вашу структуру?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)ж) иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)ж) иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации.
Статья: Компенсация за неиспользованный отпуск: учет, налоги
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 1)Работник трудился в учреждении с 05.09.2019 по 07.12.2020 (уволен в связи со смертью). За период работы он отгулял 36 дней отпуска (продолжительность очередного отпуска - 28 календарных дней). Работнику было более 65 лет, и во время самоизоляции он находился на больничном в связи с распространением коронавирусной инфекции с 06.04.2020 по 29.05.2020. Как рассчитать количество дней неиспользованного отпуска? Облагается ли компенсация за неиспользованный отпуск страховыми взносами и НДФЛ?
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 1)Работник трудился в учреждении с 05.09.2019 по 07.12.2020 (уволен в связи со смертью). За период работы он отгулял 36 дней отпуска (продолжительность очередного отпуска - 28 календарных дней). Работнику было более 65 лет, и во время самоизоляции он находился на больничном в связи с распространением коронавирусной инфекции с 06.04.2020 по 29.05.2020. Как рассчитать количество дней неиспользованного отпуска? Облагается ли компенсация за неиспользованный отпуск страховыми взносами и НДФЛ?
Вопрос: Включается ли в расчет среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности сумма возмещения организацией расходов работника на тестирование на предмет наличия новой коронавирусной инфекции?
(Консультация эксперта, 2021)В том числе к ним относятся все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность, за исключением выплат в денежной форме за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, кроме компенсационных выплат в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, выплат в иностранной валюте взамен суточных, предусмотренных п. 1 ст. 217 НК РФ, российскими судоходными компаниями членам экипажей судов заграничного плавания, выплат в иностранной валюте личному составу экипажей российских воздушных судов, выполняющих международные рейсы, а также компенсационных выплат за неиспользованный отпуск, не связанных с увольнением работников (пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ).
(Консультация эксперта, 2021)В том числе к ним относятся все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность, за исключением выплат в денежной форме за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, кроме компенсационных выплат в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, выплат в иностранной валюте взамен суточных, предусмотренных п. 1 ст. 217 НК РФ, российскими судоходными компаниями членам экипажей судов заграничного плавания, выплат в иностранной валюте личному составу экипажей российских воздушных судов, выполняющих международные рейсы, а также компенсационных выплат за неиспользованный отпуск, не связанных с увольнением работников (пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ).
Вопрос: Имеет ли право директор обособленного подразделения уволить сотрудника по своей инициативе, если нарушений в работе не было? Интересует правомерность данного вопроса на фоне распространения коронавирусной инфекции. Являюсь инвалидом 3-й группы. Может ли заключаться причина данной просьбы в этом?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Законодательство не запрещает расторгать трудовые договоры во время распространения коронавирусной инфекции. Работодатель не вправе принуждать вас к увольнению по собственному желанию. Уволить по инициативе работодателя возможно только при наличии оснований, предусмотренных ст. 81 ТК РФ.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Законодательство не запрещает расторгать трудовые договоры во время распространения коронавирусной инфекции. Работодатель не вправе принуждать вас к увольнению по собственному желанию. Уволить по инициативе работодателя возможно только при наличии оснований, предусмотренных ст. 81 ТК РФ.
Вопрос: В связи с сокращением штата меня уволили и не выплатили заработную плату за отработанный месяц (работала по договору найма). Имел ли работодатель право так сделать в условиях ситуации с коронавирусом?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В связи с сокращением штата меня уволили и не выплатили заработную плату за отработанный месяц (работала по договору найма). Имел ли работодатель право так сделать в условиях ситуации с коронавирусом?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В связи с сокращением штата меня уволили и не выплатили заработную плату за отработанный месяц (работала по договору найма). Имел ли работодатель право так сделать в условиях ситуации с коронавирусом?
Вопрос: Работник 65+ в течение года находился на больничном в связи с коронавирусом, 14 мая 2021 г. написал заявление на увольнение. Ему положена компенсация при увольнении за 30 дней. Как рассчитать средний заработок, если в течение года у него не было начислений?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: Расчетным периодом для исчисления среднего заработка работника для оплаты компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска будут 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала периода временной нетрудоспособности (при условии, что перед увольнением он не выйдет на работу).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: Расчетным периодом для исчисления среднего заработка работника для оплаты компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска будут 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала периода временной нетрудоспособности (при условии, что перед увольнением он не выйдет на работу).