Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении статья ТК РФ

Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении статья ТК РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: В компании несовершеннолетний работник, с ним заключен срочный трудовой договор на срок 2 месяца (по направлению из ЦЗН). При расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении на какую статью ТК РФ необходимо опираться (ст. 291 ТК РФ или ст. 267 ТК РФ)? Оплачивать 4 дня или 5,17 дня?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2024)выплатить ему компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении (ч. 1 ст. 127 ТК РФ). По мнению Минтруда России, она выплачивается за неиспользованные отпуска за все годы работы сотрудника независимо от основания увольнения (Письмо от 25.01.2021 N 14-2/ООГ-521).

Правовые ресурсы