Компенсация за неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация за неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Последствия признания договора ГПХ трудовым
(КонсультантПлюс, 2024)Решением... суда... установлен факт трудовых отношений... признаны гражданско-правовые договоры подряда... трудовым договором, заключенным на неопределенный срок. Признано незаконным увольнение... на основании соглашения о расторжении договора подряда... В.А.ПА. восстановлена в должности... На ООО... возложена обязанность внести запись в трудовую книжку В.А.ПА. о приеме на работу... взысканы в пользу В.А.ПА. заработная плата за время вынужденного прогула... компенсация морального вреда..."
(КонсультантПлюс, 2024)Решением... суда... установлен факт трудовых отношений... признаны гражданско-правовые договоры подряда... трудовым договором, заключенным на неопределенный срок. Признано незаконным увольнение... на основании соглашения о расторжении договора подряда... В.А.ПА. восстановлена в должности... На ООО... возложена обязанность внести запись в трудовую книжку В.А.ПА. о приеме на работу... взысканы в пользу В.А.ПА. заработная плата за время вынужденного прогула... компенсация морального вреда..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Суд кассационной инстанции отменил решения нижестоящих судов о восстановлении работника на работе, признав увольнение законным. Как поступить с произведенными работнику выплатой за время вынужденного прогула и компенсацией за неиспользованный отпуск?
(Консультация эксперта, Роструд, 2023)Вопрос: Суд кассационной инстанции отменил решения нижестоящих судов о восстановлении работника на работе, признав увольнение законным. Как поступить с произведенными работнику выплатой за время вынужденного прогула и компенсацией за неиспользованный отпуск?
(Консультация эксперта, Роструд, 2023)Вопрос: Суд кассационной инстанции отменил решения нижестоящих судов о восстановлении работника на работе, признав увольнение законным. Как поступить с произведенными работнику выплатой за время вынужденного прогула и компенсацией за неиспользованный отпуск?
Статья: Включение времени вынужденного прогула при незаконном увольнении в стаж для отпуска
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 23)Например, Московский городской суд в Апелляционном определении от 09.11.2022 по делу N 33-42841/2022 отказал работнику во взыскании с работодателя компенсации за неиспользованный отпуск с учетом времени вынужденного прогула, приведя те же доводы, что апелляционный и кассационный суды в комментируемом деле. Такая же позиция изложена в Определении Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 03.11.2022 по делу N 8Г-8206/2022, Апелляционном определении Иркутского областного суда от 15.08.2022 по делу N 33-6607/2022.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 23)Например, Московский городской суд в Апелляционном определении от 09.11.2022 по делу N 33-42841/2022 отказал работнику во взыскании с работодателя компенсации за неиспользованный отпуск с учетом времени вынужденного прогула, приведя те же доводы, что апелляционный и кассационный суды в комментируемом деле. Такая же позиция изложена в Определении Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 03.11.2022 по делу N 8Г-8206/2022, Апелляционном определении Иркутского областного суда от 15.08.2022 по делу N 33-6607/2022.