Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы очередность
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы очередность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 210 "Налоговая база" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Компенсация, выплачиваемая в порядке ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, не является возмещением затрат работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, а является видом материальной ответственности работодателя, потому подлежит обложению НДФЛ и страховыми взносами. Данная компенсация подлежит включению в состав второй очереди текущих платежей с учетом страховых взносов и сумм НДФЛ.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Компенсация, выплачиваемая в порядке ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, не является возмещением затрат работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, а является видом материальной ответственности работодателя, потому подлежит обложению НДФЛ и страховыми взносами. Данная компенсация подлежит включению в состав второй очереди текущих платежей с учетом страховых взносов и сумм НДФЛ.
Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 27.02.2023 N 08АП-15021/2022, 08АП-15285/2022 по делу N А75-10616/2017
Требование: Об отмене определения об отказе в признании ненадлежащими действий (бездействия) конкурсного управляющего.
Решение: Определение оставлено без изменения.Как указано конкурсным управляющим в представленном отзыве и не опровергнуто налоговым органом, на момент распределения денежных средств отсутствовала правоприменительная практика, правовые подходы сформулированы Верховным Судом после распределения денежных средств, поступившие от залогового кредитора денежные средства были направлены на погашение второй очереди реестра требований кредиторов, а также на погашение первой-второй очередей текущих платежей (вознаграждение конкурсного управляющего, судебные расходы, оплата услуг привлеченных лиц, заработная плата, компенсация за задержку заработной платы, страховые взносы, НДФЛ), в связи с чем в рассматриваемом случае неисполнение конкурсным управляющим возложенных на него обязанностей по уплате текущих платежей по НДС в бюджет не может являться достаточным доказательством причинения убытков должнику и основанием для их взыскания в конкурсную массу.
Требование: Об отмене определения об отказе в признании ненадлежащими действий (бездействия) конкурсного управляющего.
Решение: Определение оставлено без изменения.Как указано конкурсным управляющим в представленном отзыве и не опровергнуто налоговым органом, на момент распределения денежных средств отсутствовала правоприменительная практика, правовые подходы сформулированы Верховным Судом после распределения денежных средств, поступившие от залогового кредитора денежные средства были направлены на погашение второй очереди реестра требований кредиторов, а также на погашение первой-второй очередей текущих платежей (вознаграждение конкурсного управляющего, судебные расходы, оплата услуг привлеченных лиц, заработная плата, компенсация за задержку заработной платы, страховые взносы, НДФЛ), в связи с чем в рассматриваемом случае неисполнение конкурсным управляющим возложенных на него обязанностей по уплате текущих платежей по НДС в бюджет не может являться достаточным доказательством причинения убытков должнику и основанием для их взыскания в конкурсную массу.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет - 2023"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2023)К спорным выплатам относится, в первую очередь, компенсация за задержку заработной платы. Чиновники Минтруда России приводят такое обоснование своей жесткой позиции о том, что компенсация за задержку выплаты заработной платы должна облагаться страховыми взносами:
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2023)К спорным выплатам относится, в первую очередь, компенсация за задержку заработной платы. Чиновники Минтруда России приводят такое обоснование своей жесткой позиции о том, что компенсация за задержку выплаты заработной платы должна облагаться страховыми взносами:
Статья: "Правило декабрьской зарплаты" - обновленная версия
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 11)НДФЛ с компенсации за задержку зарплаты
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 11)НДФЛ с компенсации за задержку зарплаты
Нормативные акты
Справочная информация: "Калькуляторы КонсультантПлюс"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)15. Калькулятор компенсации за задержку зарплаты
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)15. Калькулятор компенсации за задержку зарплаты
Определение Конституционного Суда РФ от 02.03.2006 N 60-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Сазонова Владимира Григорьевича на нарушение его конституционных прав положениями статей 124, 142 и 234 Трудового кодекса Российской Федерации"Как следует из представленных материалов, В.Г. Сазонову - машинисту котельной унитарного муниципального предприятия "Жилкоммунэнерго" с 1 декабря 2003 года по 1 июня 2004 года работодатель не выплачивал заработную плату. Решением Среднеканского районного суда Магаданской области, оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Магаданского областного суда, исковые требования В.Г. Сазонова были удовлетворены в части взыскания задолженности по заработной плате, индексации задержанной заработной платы, оплате очередного ежегодного отпуска и стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, компенсации морального вреда. В удовлетворении исковых требований, касающихся переноса даты начала отпуска на день производства его оплаты, взыскания средней заработной платы за время вынужденного прогула, вызванного нахождением в отпуске без оплаты, и компенсации всего заявленного объема морального вреда, ему было отказано.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Сазонова Владимира Григорьевича на нарушение его конституционных прав положениями статей 124, 142 и 234 Трудового кодекса Российской Федерации"Как следует из представленных материалов, В.Г. Сазонову - машинисту котельной унитарного муниципального предприятия "Жилкоммунэнерго" с 1 декабря 2003 года по 1 июня 2004 года работодатель не выплачивал заработную плату. Решением Среднеканского районного суда Магаданской области, оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Магаданского областного суда, исковые требования В.Г. Сазонова были удовлетворены в части взыскания задолженности по заработной плате, индексации задержанной заработной платы, оплате очередного ежегодного отпуска и стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, компенсации морального вреда. В удовлетворении исковых требований, касающихся переноса даты начала отпуска на день производства его оплаты, взыскания средней заработной платы за время вынужденного прогула, вызванного нахождением в отпуске без оплаты, и компенсации всего заявленного объема морального вреда, ему было отказано.