Компенсация за садик работникам
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация за садик работникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 23 Конституции РФ"Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь положениями статей 23, 29 Конституции Российской Федерации, статей 12, 150, 151, 152, 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации, принимая во внимание разъяснения, содержащиеся в п. 7 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 3 от 24 февраля 2005 года "О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц", установив, что сведения, изложенные в статьей в отношении истца содержат оценочные суждения и предположения, являются субъективным мнение и видением сложившейся ситуации, пришел к выводу об отказе в иске. При отказе в требованиях о компенсации морального вреда в связи с размещением фотографии истца в публикации, суд, учитывая положения статей 152.1, 152.2 Гражданского кодекса Российской Федерации, пункта 43 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 года N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", установив, что истец является работником МДОУ "Детский сад N 187" Ленинского района г. Саратова, на сайте которого размещена данная фотография, исходя из положения о сайте указанного дошкольного учреждения, пришел к выводу об отказе в данных требованиях, так как истец является в период осуществления трудовой деятельности публичным лицом, указанное изображение не преследует удовлетворение обывательского интереса к ее частной жизни. Кроме того, суд первой инстанции, руководствуясь положениями 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, возложил на истца расходы по проведенной экспертизы."
Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2023 по делу N 10-19461/2023
Приговор: По ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество).
Определение: Приговор изменен, исключено указание на фамилию соучастника преступления.Доводы защиты о том, что фио не совершала хищения денежных средств, так как все денежные средства, начисленные на банковские карты фио и фио были получены в виде заработной платы работниками ГБОУ адрес компенсирующего вида N..." фио, фио и фио, осуществлявших трудовую деятельность в детском саду, не свидетельствует об отсутствии в действиях осужденной А... составов преступлений, признанных судом доказанными, поскольку фио совместно с установленным лицом, уголовное дело, в отношении которого прекращено в связи со смертью, достоверно зная, что начисление заработной платы фио и фио производится незаконно, так как указанные лица не осуществляли трудовую деятельность в детском саду, распорядились денежными средствами по своему усмотрению.
Приговор: По ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество).
Определение: Приговор изменен, исключено указание на фамилию соучастника преступления.Доводы защиты о том, что фио не совершала хищения денежных средств, так как все денежные средства, начисленные на банковские карты фио и фио были получены в виде заработной платы работниками ГБОУ адрес компенсирующего вида N..." фио, фио и фио, осуществлявших трудовую деятельность в детском саду, не свидетельствует об отсутствии в действиях осужденной А... составов преступлений, признанных судом доказанными, поскольку фио совместно с установленным лицом, уголовное дело, в отношении которого прекращено в связи со смертью, достоверно зная, что начисление заработной платы фио и фио производится незаконно, так как указанные лица не осуществляли трудовую деятельность в детском саду, распорядились денежными средствами по своему усмотрению.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работодателю оформить компенсации за детский сад и на оплату питания сотрудникам
(КонсультантПлюс, 2024)3.2. Как прописать в трудовом договоре условия о компенсации работникам питания и стоимости детского сада
(КонсультантПлюс, 2024)3.2. Как прописать в трудовом договоре условия о компенсации работникам питания и стоимости детского сада
Вопрос: Облагается ли страховыми взносами на травматизм компенсация работнику части платы за детский сад, установленная коллективным договором?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Облагается ли страховыми взносами на травматизм компенсация работнику части платы за детский сад, установленная коллективным договором?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Облагается ли страховыми взносами на травматизм компенсация работнику части платы за детский сад, установленная коллективным договором?
Нормативные акты
"Отраслевая инструкция по составу затрат и калькуляции себестоимости работ и услуг предприятий основной деятельности речного транспорта"
(утв. Минтрансом РФ 08.03.1993 N ВА-6/152)- компенсация удорожания стоимости питания в столовых, буфетах и профилакториях либо предоставление его по льготным ценам или бесплатно (кроме специального питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных законодательством);
(утв. Минтрансом РФ 08.03.1993 N ВА-6/152)- компенсация удорожания стоимости питания в столовых, буфетах и профилакториях либо предоставление его по льготным ценам или бесплатно (кроме специального питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных законодательством);
<Письмо> Минфина России от 27.12.2019 N 02-08-10/102939
<О направлении Руководства по применению классификации операций сектора государственного управления>- оплата (компенсация расходов) за пользование спортивными сооружениями, объектами для проведения досуга, базами отдыха для работников и членов их семей, детскими садами и яслями для детей сотрудников;
<О направлении Руководства по применению классификации операций сектора государственного управления>- оплата (компенсация расходов) за пользование спортивными сооружениями, объектами для проведения досуга, базами отдыха для работников и членов их семей, детскими садами и яслями для детей сотрудников;