Компенсация за задержку зарплаты при расчете больничных листов
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация за задержку зарплаты при расчете больничных листов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 13 "Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Р.Б. Касенов)Частично удовлетворяя требования истца, суд взыскал в его пользу с предпринимателя сумму задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда, судебные расходы; обязал ответчика произвести перерасчет и выплатить истцу пособие по временной нетрудоспособности исходя из размера заработной платы, рассчитанного с учетом процентной надбавки в размере 50% за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. При этом суд отклонил доводы ответчика о том, что оплата по листкам нетрудоспособности производилась истцу другим работодателем, у которого истец работал по совместительству. Как указал суд, данное обстоятельство правового значения для возложения на ответчика обязанности оплатить истцу период нетрудоспособности не имеет, поскольку в силу ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) и исчисляются исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
(Р.Б. Касенов)Частично удовлетворяя требования истца, суд взыскал в его пользу с предпринимателя сумму задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда, судебные расходы; обязал ответчика произвести перерасчет и выплатить истцу пособие по временной нетрудоспособности исходя из размера заработной платы, рассчитанного с учетом процентной надбавки в размере 50% за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. При этом суд отклонил доводы ответчика о том, что оплата по листкам нетрудоспособности производилась истцу другим работодателем, у которого истец работал по совместительству. Как указал суд, данное обстоятельство правового значения для возложения на ответчика обязанности оплатить истцу период нетрудоспособности не имеет, поскольку в силу ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) и исчисляются исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Невыплата зарплаты: компенсация за задержку и другие санкции
(Издательство "Главная книга", 2024)Компенсация работнику за каждый день задержки зарплаты и аванса, выплат при увольнении, отпускных, больничных, сверхурочных и других выплат (ст. 236 ТК РФ):
(Издательство "Главная книга", 2024)Компенсация работнику за каждый день задержки зарплаты и аванса, выплат при увольнении, отпускных, больничных, сверхурочных и других выплат (ст. 236 ТК РФ):
"Расчеты по выплатам работникам организации"
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Сумма денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы не учитывается также и при расчете среднего заработка для целей назначения пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком на основании ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", поскольку указанная компенсация не является объектом обложения страховыми взносами.
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Сумма денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы не учитывается также и при расчете среднего заработка для целей назначения пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком на основании ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", поскольку указанная компенсация не является объектом обложения страховыми взносами.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 31.05.2023 N 117
"Об обзоре обобщения и анализа правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности в сфере труда и расследования несчастных случаев, в том числе в целях выявления и устранения устаревших, дублирующих и избыточных обязательных требований, устранения избыточных контрольно-надзорных функций"Например: 20.10.2022 в гострудинспекцию из Администрации Президента РФ поступило обращение К. о допускаемых работодателем ООО "Г" нарушениях трудового законодательства в части невыплаты заработной платы за отработанный период за январь - февраль 2022 г., невыплаты окончательного расчета при увольнении (в том числе компенсации за неиспользованные дни отпуска), неоплаты листа нетрудоспособности за февраль 2022 г. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений работодателю направлен запрос о предоставлении информации по фактам, изложенным в обращении К. От работодателя ООО "Г" получен ответ, который подтвердил задолженность по выплате заработной платы, окончательного расчета при увольнении, неоплаты листа нетрудоспособности. Также работодателем представлены документы, согласно которым окончательный расчет с К. произведен 27.10.2022: выплачена заработная плата за январь - февраль 2022 г., компенсация за неиспользованные дни отпуска, оплачен лист нетрудоспособности. Права работника были восстановлены по результатам взаимодействия с работодателем при оценке достоверности сведений.
"Об обзоре обобщения и анализа правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности в сфере труда и расследования несчастных случаев, в том числе в целях выявления и устранения устаревших, дублирующих и избыточных обязательных требований, устранения избыточных контрольно-надзорных функций"Например: 20.10.2022 в гострудинспекцию из Администрации Президента РФ поступило обращение К. о допускаемых работодателем ООО "Г" нарушениях трудового законодательства в части невыплаты заработной платы за отработанный период за январь - февраль 2022 г., невыплаты окончательного расчета при увольнении (в том числе компенсации за неиспользованные дни отпуска), неоплаты листа нетрудоспособности за февраль 2022 г. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений работодателю направлен запрос о предоставлении информации по фактам, изложенным в обращении К. От работодателя ООО "Г" получен ответ, который подтвердил задолженность по выплате заработной платы, окончательного расчета при увольнении, неоплаты листа нетрудоспособности. Также работодателем представлены документы, согласно которым окончательный расчет с К. произведен 27.10.2022: выплачена заработная плата за январь - февраль 2022 г., компенсация за неиспользованные дни отпуска, оплачен лист нетрудоспособности. Права работника были восстановлены по результатам взаимодействия с работодателем при оценке достоверности сведений.