Компенсация за задержку зарплаты усн
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация за задержку зарплаты усн (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации, применяющей УСН (объект налогообложения "доходы, уменьшенные на величину расходов"), начисление и выплату денежной компенсации работникам за нарушение сроков выплаты заработной платы?..
(Консультация эксперта, 2025)В данном случае исходим из предположения, что организация руководствуется позицией Минфина России и облагает страховыми взносами компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы.
(Консультация эксперта, 2025)В данном случае исходим из предположения, что организация руководствуется позицией Минфина России и облагает страховыми взносами компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы.
Статья: Новости от 21.03.2025
("Главная книга", 2025, N 7)Работодатель обязан перечислить сотрудникам компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты, даже если задержка произошла не по вине работодателя, а из-за проблем в банке.
("Главная книга", 2025, N 7)Работодатель обязан перечислить сотрудникам компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты, даже если задержка произошла не по вине работодателя, а из-за проблем в банке.
Типовая ситуация: Как рассчитать и учесть компенсацию за задержку зарплаты (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Компенсация за задержку зарплаты не учитывается при налогообложении:
(Издательство "Главная книга", 2025)Компенсация за задержку зарплаты не учитывается при налогообложении:
Статья: Новости от 24.05.2024
("Главная книга", 2024, N 11)К примеру, работник принят на работу 1 апреля, а зарплата в организации выплачивается двумя частями - 25-го числа текущего месяца и 10-го числа следующего месяца. Так вот, первая оплата труда должна была быть произведена работнику 25 апреля. Если же работодатель выплатил первую зарплату сотруднику лишь 10 мая, то он нарушил трудовое законодательство. В этом случае работодателю грозит штраф. Кроме того, работодатель должен выплатить компенсацию за задержку зарплаты.
("Главная книга", 2024, N 11)К примеру, работник принят на работу 1 апреля, а зарплата в организации выплачивается двумя частями - 25-го числа текущего месяца и 10-го числа следующего месяца. Так вот, первая оплата труда должна была быть произведена работнику 25 апреля. Если же работодатель выплатил первую зарплату сотруднику лишь 10 мая, то он нарушил трудовое законодательство. В этом случае работодателю грозит штраф. Кроме того, работодатель должен выплатить компенсацию за задержку зарплаты.
Статья: Новости от 05.07.2024
("Главная книга", 2024, N 14)Так вот, Роструд считает, что компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы не является составной частью зарплаты. Следовательно, при невыплате такой компенсации работник не вправе приостановить работу.
("Главная книга", 2024, N 14)Так вот, Роструд считает, что компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы не является составной частью зарплаты. Следовательно, при невыплате такой компенсации работник не вправе приостановить работу.