Комплексная оценка государственных гражданских служащих фнс
Подборка наиболее важных документов по запросу Комплексная оценка государственных гражданских служащих фнс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оценка эффективности государственного контроля правильности исчисления и своевременности уплаты налога на прибыль организаций
(Яшина Н.И., Александров Е.Е.)
("Международный бухгалтерский учет", 2019, N 1)К настоящему времени разработано и предложено к использованию значительное количество подходов к определению качества работы налоговых органов. Существующие методики можно разделить на две группы: авторские и внутриведомственные. Авторские методики нашли свое отражение на страницах научной литературы и нередко являются теоретическими разработками, применение которых в практике налоговых органов затруднительно. Внутриведомственные методики созданы и применяются уполномоченными органами налоговой службы в аналитических целях, а также при распределении средств материального стимулирования государственных гражданских служащих. Как правило, в основе этих методик лежит последовательная система оценки эффективности работы налоговых органов по группам показателей. Итогом такой оценки является формирование комплексных показателей эффективности (общих баллов) для Федеральной налоговой службы и ее территориальных подразделений.
(Яшина Н.И., Александров Е.Е.)
("Международный бухгалтерский учет", 2019, N 1)К настоящему времени разработано и предложено к использованию значительное количество подходов к определению качества работы налоговых органов. Существующие методики можно разделить на две группы: авторские и внутриведомственные. Авторские методики нашли свое отражение на страницах научной литературы и нередко являются теоретическими разработками, применение которых в практике налоговых органов затруднительно. Внутриведомственные методики созданы и применяются уполномоченными органами налоговой службы в аналитических целях, а также при распределении средств материального стимулирования государственных гражданских служащих. Как правило, в основе этих методик лежит последовательная система оценки эффективности работы налоговых органов по группам показателей. Итогом такой оценки является формирование комплексных показателей эффективности (общих баллов) для Федеральной налоговой службы и ее территориальных подразделений.
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей налогообложения на 2014 год
(под ред. Брызгалина А.В.)
("Налоги и финансовое право", 2014, N 2)В настоящее время эффективность работы налоговых органов осуществляется в соответствии с Методикой оценки эффективности деятельности территориальных органов ФНС России и распределения средств федерального бюджета, направляемых на материальное стимулирование федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов ФНС России (далее - Методика), утверждаемой Приказом ФНС России на каждый квартал отчетного года.
(под ред. Брызгалина А.В.)
("Налоги и финансовое право", 2014, N 2)В настоящее время эффективность работы налоговых органов осуществляется в соответствии с Методикой оценки эффективности деятельности территориальных органов ФНС России и распределения средств федерального бюджета, направляемых на материальное стимулирование федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов ФНС России (далее - Методика), утверждаемой Приказом ФНС России на каждый квартал отчетного года.