Кому положен удлиненный отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Кому положен удлиненный отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие виды отпусков положены работающему инвалиду
(КонсультантПлюс, 2024)Любому работнику-инвалиду положен ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск - не менее 30 календарных дней, а также отпуск без оплаты - до 60 календарных дней ежегодно (если работник напишет заявление на него). Некоторым инвалидам, подвергшимся воздействию радиации, полагается 14 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Оплачиваемые допотпуска у работника-инвалида могут быть и из-за особых условий работы, то есть не связаны с инвалидностью (например, если у него вредные условия труда). Еще специальные отпуска таким работникам могут быть предусмотрены, в частности, коллективным договором.
(КонсультантПлюс, 2024)Любому работнику-инвалиду положен ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск - не менее 30 календарных дней, а также отпуск без оплаты - до 60 календарных дней ежегодно (если работник напишет заявление на него). Некоторым инвалидам, подвергшимся воздействию радиации, полагается 14 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Оплачиваемые допотпуска у работника-инвалида могут быть и из-за особых условий работы, то есть не связаны с инвалидностью (например, если у него вредные условия труда). Еще специальные отпуска таким работникам могут быть предусмотрены, в частности, коллективным договором.
Статья: Топ опасных ошибок, встречающихся в ПВТР
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)- если в организации имеются работники, которым положен удлиненный отпуск (ч. 2 ст. 115 ТК РФ), работодателю следует это отразить.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)- если в организации имеются работники, которым положен удлиненный отпуск (ч. 2 ст. 115 ТК РФ), работодателю следует это отразить.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- если в организации имеются работники, которым положен удлиненный отпуск (ч. 2 ст. 115 ТК РФ), работодателю следует это отразить.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- если в организации имеются работники, которым положен удлиненный отпуск (ч. 2 ст. 115 ТК РФ), работодателю следует это отразить.