Конкурс на замещение должности руководителя муп
Подборка наиболее важных документов по запросу Конкурс на замещение должности руководителя муп (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Управляющая организация юридического лица и условия ее имущественной ответственности
(Штыков В.П.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2020, N 2)ГК РФ предусматривает возможность по управлению организацией юридическим лицом только в отношении корпораций - как коммерческих, так и некоммерческих. Данный вывод следует из п. 3 ст. 65 ГК РФ. В отношении государственных и муниципальных унитарных предприятий, а также некоммерческих унитарных организаций упоминание в ГК РФ (в гл. 4 "Юридические лица" разд. 1 "Основные положения") о возможности управления ими юридическим лицом отсутствует. При этом согласно ст. 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (в ред. от 27 декабря 2019 г.) в качестве единоличного исполнительного органа унитарного предприятия выступает руководитель (директор, генеральный директор). В соответствии с п. 5 ст. 8 этого Закона порядок заключения контракта с руководителем унитарного предприятия устанавливается Правительством РФ, уполномоченными органами государственной власти субъектов РФ или органами местного самоуправления. В Положении о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий", указывается, что к участию в конкурсе допускаются физические лица.
(Штыков В.П.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2020, N 2)ГК РФ предусматривает возможность по управлению организацией юридическим лицом только в отношении корпораций - как коммерческих, так и некоммерческих. Данный вывод следует из п. 3 ст. 65 ГК РФ. В отношении государственных и муниципальных унитарных предприятий, а также некоммерческих унитарных организаций упоминание в ГК РФ (в гл. 4 "Юридические лица" разд. 1 "Основные положения") о возможности управления ими юридическим лицом отсутствует. При этом согласно ст. 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (в ред. от 27 декабря 2019 г.) в качестве единоличного исполнительного органа унитарного предприятия выступает руководитель (директор, генеральный директор). В соответствии с п. 5 ст. 8 этого Закона порядок заключения контракта с руководителем унитарного предприятия устанавливается Правительством РФ, уполномоченными органами государственной власти субъектов РФ или органами местного самоуправления. В Положении о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий", указывается, что к участию в конкурсе допускаются физические лица.
Статья: Институт кадровых комиссий на государственной и муниципальной службе: временная мера или новый вектор развития
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 4)Нужно заметить, что некоторые регионы уже пошли по этому пути в части замещения должностей гражданской службы субъектов Российской Федерации. Например, подобного рода кадровые комиссии функционируют в Кемеровской области: распоряжением Администрации Кемеровского муниципального округа от 11 февраля 2020 г. образована кадровая комиссия, которая осуществляет оценку кандидатов на должности муниципальной службы, должности для технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления, должности руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений и для их последующего принятия. Другое дело, что такая кадровая комиссия является полностью консультативным органом и гражданин может быть принят на должность даже при отрицательной рекомендации.
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 4)Нужно заметить, что некоторые регионы уже пошли по этому пути в части замещения должностей гражданской службы субъектов Российской Федерации. Например, подобного рода кадровые комиссии функционируют в Кемеровской области: распоряжением Администрации Кемеровского муниципального округа от 11 февраля 2020 г. образована кадровая комиссия, которая осуществляет оценку кандидатов на должности муниципальной службы, должности для технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления, должности руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений и для их последующего принятия. Другое дело, что такая кадровая комиссия является полностью консультативным органом и гражданин может быть принят на должность даже при отрицательной рекомендации.
Нормативные акты
"Методические рекомендации по созданию и функционированию официального сайта муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
(утв. Правительством РФ 24.08.2016 N 6192п-П10)сведения об источниках получения средств, за счет которых совершены сделки по приобретению земельных участков, других объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), представленные в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";
(утв. Правительством РФ 24.08.2016 N 6192п-П10)сведения об источниках получения средств, за счет которых совершены сделки по приобретению земельных участков, других объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), представленные в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";
Приказ Госкорпорации "Росатом" от 03.07.2018 N 1/700-П
"Об утверждении Политики Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" в отношении обработки персональных данных"7.5. Обработка персональных данных в рамках проведения конкурса на замещение должностей руководителей подведомственных Госкорпорации "Росатом" федеральных государственных унитарных предприятий, осуществляется без согласия указанных лиц, в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. N 234, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 6 и частью 2 статьи 11 Федерального закона о персональных данных, Федеральным законом от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий".
"Об утверждении Политики Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" в отношении обработки персональных данных"7.5. Обработка персональных данных в рамках проведения конкурса на замещение должностей руководителей подведомственных Госкорпорации "Росатом" федеральных государственных унитарных предприятий, осуществляется без согласия указанных лиц, в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. N 234, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 6 и частью 2 статьи 11 Федерального закона о персональных данных, Федеральным законом от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий".