Конституция мрот
Подборка наиболее важных документов по запросу Конституция мрот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 7 Конституции РФ"Следовательно, отказ в предоставлении скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве на 2023 год при выполнении обществом установленных законодательством условий не соответствует целям и задачам Закона N 125-ФЗ, Правилам N 524 и, в конечном итоге, принципу, закрепленному в статье 7 Конституции Российской Федерации, согласно которой в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 149 "Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных" Трудового кодекса РФ"Проанализировав положения статьей 21, 22, 57, 129, 135, 149, 154, 133, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в их правовой взаимосвязи, учитывая правовую позицию, изложенную в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2019 года N 17-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.Ф. Жарова", в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 27 июня 2023 N 35-П "По делу о проверке конституционности положений части первой статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго Постановления Правительства Российской Федерации "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" в связи с жалобой гражданина С.А. Иваниченко", суд апелляционной инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что повышенная оплата работы в условиях, отклоняющихся от нормальных (в частности, сверхурочной работы и работы в ночное время), не может включаться в сумму заработной платы работника, размер которой не превышает минимального размера оплаты труда. Поглощение же минимальным размером оплаты труда тех выплат, которые специально установлены в целях компенсации работникам отрицательных последствий отклонения условий их работы от нормальных, не согласуется ни с природой минимального размера оплаты труда как конституционной гарантии, ни с целевым назначением указанных выплат и тем самым противоречит Конституции Российской Федерации и принципам правового регулирования трудовых отношений."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Конституционное регулирование гарантий уровня оплаты труда и пенсионного обеспечения в зарубежных странах
(Стародубцева И.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2020, N 4)3. Конституции, в которых отсутствуют нормы, регулирующие минимальный размер оплаты труда не менее величины прожиточного минимума, требования к уровню пенсионного обеспечения и индексацию социальных пособий: Основной Закон Федеративной Республики Германия 1949 г., Конституция Французской Республики 1958 г., Конституция Польской Республики 1997 г., Конституция Иорданского Хашимитского Королевства 1952 г., конституционные акты Израиля, Конституция Республики Ирак 2005 г., Конституция Ливанской Республики 1926 г., Политическая конституция Республики Чили 1980 г., Конституция Японии 1947 г., Конституция Республики Корея 1947 г., Конституция Китайской Народной Республики 1982 г., Конституция Демократической Республики Восточный Тимор 2002 г.
(Стародубцева И.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2020, N 4)3. Конституции, в которых отсутствуют нормы, регулирующие минимальный размер оплаты труда не менее величины прожиточного минимума, требования к уровню пенсионного обеспечения и индексацию социальных пособий: Основной Закон Федеративной Республики Германия 1949 г., Конституция Французской Республики 1958 г., Конституция Польской Республики 1997 г., Конституция Иорданского Хашимитского Королевства 1952 г., конституционные акты Израиля, Конституция Республики Ирак 2005 г., Конституция Ливанской Республики 1926 г., Политическая конституция Республики Чили 1980 г., Конституция Японии 1947 г., Конституция Республики Корея 1947 г., Конституция Китайской Народной Республики 1982 г., Конституция Демократической Республики Восточный Тимор 2002 г.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)В силу прямого предписания Конституции РФ минимальный размер оплаты труда должен быть обеспечен всем работающим по трудовому договору, т.е. является общей гарантией, предоставляемой работникам независимо от того, в какой местности осуществляется трудовая деятельность.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)В силу прямого предписания Конституции РФ минимальный размер оплаты труда должен быть обеспечен всем работающим по трудовому договору, т.е. является общей гарантией, предоставляемой работникам независимо от того, в какой местности осуществляется трудовая деятельность.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2018)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018)Конституцией Российской Федерации закреплено право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018)Конституцией Российской Федерации закреплено право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации).