Контракт с помощником судьи
Подборка наиболее важных документов по запросу Контракт с помощником судьи (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 11.04.2024 N 88-6825/2024
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Доказано, что увольнение истца было произведено ответчиком в соответствии с требованиями действующего законодательства на основании поданного истцом собственноручно написанного заявления об увольнении, которое в установленные законом сроки истцом отозвано не было, при этом отсутствие у истца добровольного волеизъявления на подачу заявления об увольнении по собственной инициативе не доказано.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Вопреки доводам кассатора суд апелляционной инстанции пришел к правильному выводу о том, что не свидетельствует об отсутствии у С. намерений расторгнуть служебный контракт по инициативе гражданского служащего подготовка ею 24 апреля 2023 г. проектов постановлений суда по делам, подлежащим рассмотрению председательствующим судьей Ш.Д.И. после окончания его отпуска, поскольку указанные обстоятельства, свидетельствуют только о надлежащем исполнении истцом как помощником заместителя председателя своих должностных обязанностей, что ответчиком в ходе рассмотрения не оспаривалось.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Доказано, что увольнение истца было произведено ответчиком в соответствии с требованиями действующего законодательства на основании поданного истцом собственноручно написанного заявления об увольнении, которое в установленные законом сроки истцом отозвано не было, при этом отсутствие у истца добровольного волеизъявления на подачу заявления об увольнении по собственной инициативе не доказано.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Вопреки доводам кассатора суд апелляционной инстанции пришел к правильному выводу о том, что не свидетельствует об отсутствии у С. намерений расторгнуть служебный контракт по инициативе гражданского служащего подготовка ею 24 апреля 2023 г. проектов постановлений суда по делам, подлежащим рассмотрению председательствующим судьей Ш.Д.И. после окончания его отпуска, поскольку указанные обстоятельства, свидетельствуют только о надлежащем исполнении истцом как помощником заместителя председателя своих должностных обязанностей, что ответчиком в ходе рассмотрения не оспаривалось.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Количественный состав аппарата мирового судьи как гарантия качества осуществления судопроизводства
(Парийская М.А.)
("Судья", 2019, N 12)Считаю необходимым упомянуть и еще одну проблему: при прекращении полномочий мирового судьи срочный контракт с помощником мирового судьи расторгается <17>, а нагрузка по рассмотрению дел соответствующей территориальной подсудности ложится на плечи исполняющего обязанности мирового судьи уже с усеченным аппаратом, состоящим из секретаря судебного заседания и секретаря судебного участка либо даже без последнего. При этом должность помощника мирового судьи остается вакантной до назначения нового мирового судьи и порой на протяжении длительного времени (иногда по несколько лет).
(Парийская М.А.)
("Судья", 2019, N 12)Считаю необходимым упомянуть и еще одну проблему: при прекращении полномочий мирового судьи срочный контракт с помощником мирового судьи расторгается <17>, а нагрузка по рассмотрению дел соответствующей территориальной подсудности ложится на плечи исполняющего обязанности мирового судьи уже с усеченным аппаратом, состоящим из секретаря судебного заседания и секретаря судебного участка либо даже без последнего. При этом должность помощника мирового судьи остается вакантной до назначения нового мирового судьи и порой на протяжении длительного времени (иногда по несколько лет).
Статья: Помощник судьи в системе гражданских и арбитражных процессуальных отношений
(Сорокопуд А.В.)
("Российский судья", 2021, N 1)Во-вторых, помощник судьи является государственным гражданским служащим, с которым заключается служебный контракт. Помощник председателя суда подчиняется председателю суда, а помощник судьи - непосредственно судье, помощником которого он является, а также председателю суда. Таким образом, рассматривать содержание правового статуса помощника судьи, не учитывая служебный (подчиненный) характер его деятельности, невозможно.
(Сорокопуд А.В.)
("Российский судья", 2021, N 1)Во-вторых, помощник судьи является государственным гражданским служащим, с которым заключается служебный контракт. Помощник председателя суда подчиняется председателю суда, а помощник судьи - непосредственно судье, помощником которого он является, а также председателю суда. Таким образом, рассматривать содержание правового статуса помощника судьи, не учитывая служебный (подчиненный) характер его деятельности, невозможно.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 11.01.2019 N 2-П
"По делу о проверке конституционности пункта 1 части четвертой статьи 392 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.М. Андреева"1.1. Решением Курганского городского суда Курганской области от 22 февраля 2017 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Курганского областного суда от 16 мая 2017 года, было отказано в удовлетворении исковых требований заявителя к Департаменту природных ресурсов и охраны окружающей среды Курганской области о признании срочного служебного контракта заключенным на неопределенный срок, приказа о прекращении действия служебного контракта незаконным, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Придя к выводу о том, что заключение с А.М. Андреевым срочного служебного контракта действующему законодательству не противоречило, суд первой инстанции сослался на подпункт 1 пункта 4 статьи 23 Закона Курганской области от 4 марта 2005 года N 28 "О государственной гражданской службе Курганской области" (в редакции Закона Курганской области от 31 октября 2014 года N 63), которым было установлено, что срочный служебный контракт заключается в случае замещения отдельных должностей государственной гражданской службы Курганской области категории "руководители", определяемых правовым актом представителя нанимателя - руководителя государственного органа Курганской области, лица, замещающего государственную должность Курганской области, либо представителя указанных руководителя или лица, осуществляющих полномочия нанимателя, а также должностей государственной гражданской службы Курганской области категории "помощники (советники)".
"По делу о проверке конституционности пункта 1 части четвертой статьи 392 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.М. Андреева"1.1. Решением Курганского городского суда Курганской области от 22 февраля 2017 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Курганского областного суда от 16 мая 2017 года, было отказано в удовлетворении исковых требований заявителя к Департаменту природных ресурсов и охраны окружающей среды Курганской области о признании срочного служебного контракта заключенным на неопределенный срок, приказа о прекращении действия служебного контракта незаконным, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Придя к выводу о том, что заключение с А.М. Андреевым срочного служебного контракта действующему законодательству не противоречило, суд первой инстанции сослался на подпункт 1 пункта 4 статьи 23 Закона Курганской области от 4 марта 2005 года N 28 "О государственной гражданской службе Курганской области" (в редакции Закона Курганской области от 31 октября 2014 года N 63), которым было установлено, что срочный служебный контракт заключается в случае замещения отдельных должностей государственной гражданской службы Курганской области категории "руководители", определяемых правовым актом представителя нанимателя - руководителя государственного органа Курганской области, лица, замещающего государственную должность Курганской области, либо представителя указанных руководителя или лица, осуществляющих полномочия нанимателя, а также должностей государственной гражданской службы Курганской области категории "помощники (советники)".