Копии документов при приеме на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Копии документов при приеме на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Персональные данные в трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2024)...районным судом принято к производству исковое заявление Ф.И.О.4 к... городской Думе... о защите трудовых прав. В определении о принятии искового заявления к производству... судом предложено ответчику... предоставить... подлинники и (или) надлежащим образом заверенные копии: учредительных документов... приказа (распоряжения) о приеме истца на работу; копию трудового договора, заключенного с истцом, и т.п.
(КонсультантПлюс, 2024)...районным судом принято к производству исковое заявление Ф.И.О.4 к... городской Думе... о защите трудовых прав. В определении о принятии искового заявления к производству... судом предложено ответчику... предоставить... подлинники и (или) надлежащим образом заверенные копии: учредительных документов... приказа (распоряжения) о приеме истца на работу; копию трудового договора, заключенного с истцом, и т.п.
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 12 "Перечень видов деятельности, на которые требуются лицензии" Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности"Таким образом, вывод ТО Росздравнадзора о необходимости предоставления с заявлением копии документов, подтверждающих наличие заключивших с соискателем лицензии трудовых договоров работников, осуществляющих техническое обслуживание медицинских изделий (оборудования, аппаратов, приборов, инструментов) не соответствует требованиям пунктов 7 и 8 Положения N 291."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: У работодателя электронный документооборот, копию документов при приеме на работу не выдали. При увольнении работником замечена ошибка в его паспортных данных. Просьбу исправить эту ошибку бывший работодатель игнорирует. Как заставить работодателя выдать исправленные документы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Совместитель при приеме на работу, требующую предварительного медосмотра, представил заключение и копию документа о его оплате. Обязан ли работодатель оплатить расходы работника?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Совместитель при приеме на работу, требующую предварительного медосмотра, представил заключение и копию документа о его оплате.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Совместитель при приеме на работу, требующую предварительного медосмотра, представил заключение и копию документа о его оплате.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Постановление Правительства РФ от 02.09.2020 N 1338
(ред. от 02.04.2021)
"Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета субсидий на возмещение затрат по уплате страховых взносов, возникающих у юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, являющихся резидентами Арктической зоны Российской Федерации"б) обязательство юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, являющихся резидентами Арктической зоны Российской Федерации, представлять в управляющую компанию не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, сведения о размерах исчислений страховых взносов с приложением заверенных в установленном порядке копий документов, подтверждающих прием работников на работу со дня включения их в реестр резидентов Арктической зоны Российской Федерации;
(ред. от 02.04.2021)
"Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета субсидий на возмещение затрат по уплате страховых взносов, возникающих у юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, являющихся резидентами Арктической зоны Российской Федерации"б) обязательство юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, являющихся резидентами Арктической зоны Российской Федерации, представлять в управляющую компанию не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, сведения о размерах исчислений страховых взносов с приложением заверенных в установленном порядке копий документов, подтверждающих прием работников на работу со дня включения их в реестр резидентов Арктической зоны Российской Федерации;