Копия электронной трудовой книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу Копия электронной трудовой книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2024 по делу N 33-26234/2024 (УИД 77RS0031-02-2024-002870-27)
Процессуальные вопросы: Принято определение о возвращении искового заявления.
Решение: Определение отменено, вопрос направлен на новое рассмотрение.Как следует из частной жалобы, а также из текста искового заявления, при подаче в суд иска В.Е. ходатайствовала о предоставлении отсрочки в уплате госпошлины, в подтверждение неплатежеспособности представила копию электронной трудовой книжки, согласно которой истец в настоящее время не работает, дополнительно истец представила документ об оплате госпошлины по требованию о расторжении брака, а также сослалась на то, что ответчик (супруг истца) в настоящее время отбывает наказание в местах лишения свободы, проходит процедуру банкротства, а на ее иждивении находятся двое несовершеннолетних детей, что не дает ей возможность единовременно уплатить госпошлину, равную сумма, которая является для нее существенной.
Процессуальные вопросы: Принято определение о возвращении искового заявления.
Решение: Определение отменено, вопрос направлен на новое рассмотрение.Как следует из частной жалобы, а также из текста искового заявления, при подаче в суд иска В.Е. ходатайствовала о предоставлении отсрочки в уплате госпошлины, в подтверждение неплатежеспособности представила копию электронной трудовой книжки, согласно которой истец в настоящее время не работает, дополнительно истец представила документ об оплате госпошлины по требованию о расторжении брака, а также сослалась на то, что ответчик (супруг истца) в настоящее время отбывает наказание в местах лишения свободы, проходит процедуру банкротства, а на ее иждивении находятся двое несовершеннолетних детей, что не дает ей возможность единовременно уплатить госпошлину, равную сумма, которая является для нее существенной.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 23.01.2024 N 88-1327/2024 по делу N 2-3693/2021 (УИД 77RS0032-02-2021-004927-60)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании платы за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О возложении обязанности выдать трудовую книжку; 6) Об изменении формулировки увольнения.
Обстоятельства: Поскольку никакого ущерба по ее вине ответчику нанесено не было, решение общего собрания участников общества в части расторжения трудового договора истица полагает незаконным.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы ответчика о представлении им в суд апелляционной инстанции ДД.ММ.ГГГГ копии электронной трудовой книжки истца не подтверждаются материалами дела, в связи с чем подлежат отклонению.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании платы за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О возложении обязанности выдать трудовую книжку; 6) Об изменении формулировки увольнения.
Обстоятельства: Поскольку никакого ущерба по ее вине ответчику нанесено не было, решение общего собрания участников общества в части расторжения трудового договора истица полагает незаконным.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы ответчика о представлении им в суд апелляционной инстанции ДД.ММ.ГГГГ копии электронной трудовой книжки истца не подтверждаются материалами дела, в связи с чем подлежат отклонению.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Электронные трудовые книжки: обязанности работодателя
(Издательство "Главная книга", 2024)Если работнику нужна выписка из ЭТК, не позднее 3 рабочих дней после получения его заявления оформите СТД-Р. СТД-Р также надо выдать при увольнении работника без бумажной трудовой. Подписывает СТД-Р директор или уполномоченное им лицо (ст. 66.1 ТК РФ, п. 12 Порядка заполнения СТД-Р).
(Издательство "Главная книга", 2024)Если работнику нужна выписка из ЭТК, не позднее 3 рабочих дней после получения его заявления оформите СТД-Р. СТД-Р также надо выдать при увольнении работника без бумажной трудовой. Подписывает СТД-Р директор или уполномоченное им лицо (ст. 66.1 ТК РФ, п. 12 Порядка заполнения СТД-Р).
Вопрос: В каком порядке оформляется выписка из трудовой книжки?
(Консультация эксперта, 2024)Что касается сведений о трудовой деятельности работника (так называемой электронной трудовой книжки), то выпиской из нее фактически является форма СТД-Р, заверенная в установленном порядке.
(Консультация эксперта, 2024)Что касается сведений о трудовой деятельности работника (так называемой электронной трудовой книжки), то выпиской из нее фактически является форма СТД-Р, заверенная в установленном порядке.