Коронавирус Пермь



Подборка наиболее важных документов по запросу Коронавирус Пермь (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 6.3 "Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения" КоАП РФ"Основанием для привлечения общества к административной ответственности, предусмотренной частью 2 статьи 6.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, послужил выявленный должностными лицами Восточного территориального отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзора) по Пермскому краю 18 июня 2021 г. с 13 часов 39 минут до 14 часов 08 минут при осмотре помещения "Денежные займы" по месту осуществления обществом деятельности по адресу: Пермский край, г. Чусовой, ул. Ленина, д. 9а (торговый дом "Пионер") факт отсутствия оборудования по обеззараживанию воздуха в условиях введенного на территории Пермского края режима повышенной готовности ввиду угрозы распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) в нарушение требований санитарно-эпидемиологических правил, пункта 1 статьи 24, пункта 1 статьи 29 Закона N 52-ФЗ."
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 26.01.2023 N 17АП-16366/2022-АК по делу N А50-6373/2022
Требование: Об оспаривании акта обязательного медицинского страхования в части признания нецелевого расходования средств межбюджетного трансферта.
Решение: Требование удовлетворено в части.
Как справедливо отметил суд первой инстанции, то обстоятельство, что во всех приказах об установлении доплат имеется ссылка на Приказ от 17.04.2020 N 145/2, действие которого распространяется на отделение, расположенное в г. Перми, не изменяет назначение произведенных выплат в иных филиалах и не свидетельствует об их нецелевом характере, поскольку иное ставило бы в неравное положение медицинских работников, оказывающих помощь в г. Перми по отношению к работникам филиалов при аналогичном характере выполняемой работы, поскольку, как указывалось выше, изолированные помещения в приемных отделениях с целью нахождения в них пациентов до получения результата анализа на коронавирусную инфекцию были созданы во всех филиалах Учреждения.
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Понятие заведомо недостоверной информации, распространяемой под видом достоверных сообщений, в праве
(Балекина В.М.)
("Административное и муниципальное право", 2022, N 2)
Полагаем, что еще одним примером, отражающим последствия "терминологической путаницы", является дело о привлечении к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 9 ст. 13.15 КоАП РФ, жителя г. Перми В.Л. Мальцева [9]. Мировым судом гражданин был признан виновным в совершении административного правонарушения в связи с размещением на странице в социальной сети под постом, содержащим сведения о новых случаях заражения коронавирусной инфекцией, указывающие на возникновение трех случаев летального исхода от коронавирусной инфекции, комментария следующего содержания: "У меня только 4 знакомых умерло, нестыковочка..." Согласно объяснениям В.Л. Мальцева, не признавшего ни вины, ни наличия умысла на создание паники среди жителей города, размещенную информацию он получил от коллег по работе: у знакомой одного из коллег умерла дочь от коронавирусной инфекции, другой рассказал, что от своего коллеги по работе получил данные о трех жителях Перми, умерших от пневмонии. Полагая, что коронавирусная инфекция и пневмония являются одним и тем же заболеванием, а также что полученная от коллег по работе информация является достоверной, поскольку оснований не доверять коллегам не имел, В.Л. Мальцев разместил указанный выше комментарий.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)
Согласно Апелляционному определению Пермского краевого суда от 08.08.2022 по делу N 33-7651/2022 суд восстановил работника на работе, сославшись на то, что ответчик при сокращении постоянной должности истца фактически 02.08.2021 и 29.09.2021 предложил истцу вакантную временную должность старшей медицинской сестры отделения по оказанию медицинской помощи пациентам с подозрением и подтвержденным диагнозом коронавирусной инфекции COVID-19, поскольку отделение открывалось на период, необходимый для стабилизации в Пермском крае санитарно-эпидемиологической обстановки по этому заболеванию. Предложенная П. вакантная должность не могла служить гарантией постоянной занятости, так как не допускала заключения с ней бессрочного трудового договора, П. не была информирована о временном характере предложенной вакантной должности и последующем увольнении по истечении срока действия трудового договора, так как полагала, что после закрытия отделения ей будут предложены иные вакантные должности, трудовой договор от 17.08.2007 N 87, заключенный с истцом, является бессрочным, следовательно, по истечении срока временного перевода истца ответчику необходимо было издать приказ о предоставлении истцу прежней работы и после этого уволить по сокращению со всеми полагающимися выплатами.
показать больше документов

Нормативные акты

показать больше документов