Корпоративная карта для выдачи зарплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу Корпоративная карта для выдачи зарплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как отразить в налоговом учете оформление корпоративной карты?
(Консультация эксперта, 2024)Тем не менее по данному вопросу имеется другая позиция. В Постановлении ФАС Московского округа от 07.10.2008 N КА-А40/8215-08 по делу N А40-77769/06-75-465 относительно расходов организации на изготовление банковских карт суд отметил, что ссылка налогового органа на положения п. 29 ст. 270 НК РФ необоснованна, поскольку упомянутые расходы не являются расходами на оплату товаров для личного потребления, банковская карта не является товаром, это средство (инструмент) для осуществления платежно-расчетных операций. Трудовое законодательство предусматривает возможность осуществления выплаты заработной платы путем ее перечисления на указанные работниками счета в банках (ст. 136 ТК РФ), и, поскольку выплата заработной платы может осуществляться путем безналичного перечисления с согласия работников, расходы на оплату услуг банка, связанных с открытием и обслуживанием банковских карт работников, непосредственно связаны с выполнением обязанностей именно работодателя - обязанности по выдаче заработной платы.
(Консультация эксперта, 2024)Тем не менее по данному вопросу имеется другая позиция. В Постановлении ФАС Московского округа от 07.10.2008 N КА-А40/8215-08 по делу N А40-77769/06-75-465 относительно расходов организации на изготовление банковских карт суд отметил, что ссылка налогового органа на положения п. 29 ст. 270 НК РФ необоснованна, поскольку упомянутые расходы не являются расходами на оплату товаров для личного потребления, банковская карта не является товаром, это средство (инструмент) для осуществления платежно-расчетных операций. Трудовое законодательство предусматривает возможность осуществления выплаты заработной платы путем ее перечисления на указанные работниками счета в банках (ст. 136 ТК РФ), и, поскольку выплата заработной платы может осуществляться путем безналичного перечисления с согласия работников, расходы на оплату услуг банка, связанных с открытием и обслуживанием банковских карт работников, непосредственно связаны с выполнением обязанностей именно работодателя - обязанности по выдаче заработной платы.
Статья: Возврат займа путем снятия денежных средств с корпоративной карты
(Давыдова О.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)Если корпоративная карта привязана к расчетному счету организации, с нее можно снять наличные денежные средства и внести их в кассу организации с целью последующей выдачи денег директору по расходному кассовому ордеру для погашения долга по займу. Однако нужно учитывать, что договором банковского обслуживания корпоративной карты может быть установлен запрет на совершение указанной операции. Тогда отказ кредитной организации в совершении операции по снятию денег с карты правомерен.
(Давыдова О.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)Если корпоративная карта привязана к расчетному счету организации, с нее можно снять наличные денежные средства и внести их в кассу организации с целью последующей выдачи денег директору по расходному кассовому ордеру для погашения долга по займу. Однако нужно учитывать, что договором банковского обслуживания корпоративной карты может быть установлен запрет на совершение указанной операции. Тогда отказ кредитной организации в совершении операции по снятию денег с карты правомерен.