Косвенно-сдельная оплата труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Косвенно-сдельная оплата труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Системы оплаты труда
(КонсультантПлюс, 2024)2.4. Как рассчитать заработок при косвенно-сдельной системе оплаты труда
(КонсультантПлюс, 2024)2.4. Как рассчитать заработок при косвенно-сдельной системе оплаты труда
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Имеются различные формы сдельной оплаты: прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенно-сдельная. Сдельная оплата труда может быть индивидуальной и коллективной.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Имеются различные формы сдельной оплаты: прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенно-сдельная. Сдельная оплата труда может быть индивидуальной и коллективной.
Нормативные акты
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)Косвенно-сдельная система применяется при оплате труда наладчиков, комплектовщиков, помощников мастеров и других работников в процентах к заработку основных рабочих обслуживаемого участка.
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)Косвенно-сдельная система применяется при оплате труда наладчиков, комплектовщиков, помощников мастеров и других работников в процентах к заработку основных рабочих обслуживаемого участка.