Красная зона ковид
Подборка наиболее важных документов по запросу Красная зона ковид (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 14.03.2023 по делу N 88-2534/2023 (УИД 26RS0020-01-2022-001031-48)
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: О признании незаконным решения об отказе в назначении единовременной страховой выплаты, возложении обязанности устранить допущенные нарушения.
Обстоятельства: Не доказано, что истец получил заболевание при исполнении трудовых обязанностей.
Решение: Отказано.Суду указал, что истцом не представлены доказательств того факта, что он непосредственно оказывал медицинскую помощь пациентам, у которых было подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции, в "красной зоне" стационарных отделений больницы, поликлиники либо иного медицинского учреждения в связи с оказанием медицинской помощи пациентам, у которых было подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции, не работал и не оказывал медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции.
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: О признании незаконным решения об отказе в назначении единовременной страховой выплаты, возложении обязанности устранить допущенные нарушения.
Обстоятельства: Не доказано, что истец получил заболевание при исполнении трудовых обязанностей.
Решение: Отказано.Суду указал, что истцом не представлены доказательств того факта, что он непосредственно оказывал медицинскую помощь пациентам, у которых было подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции, в "красной зоне" стационарных отделений больницы, поликлиники либо иного медицинского учреждения в связи с оказанием медицинской помощи пациентам, у которых было подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции, не работал и не оказывал медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции.
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 13.09.2022 N 88-8053/2022 по делу N 2-4740/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным акта о расследовании случая заражения медицинского работника при исполнении им трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Актом о расследовании случая заражения медицинского работника коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей" установлено, что случай заражения работника (истицы) новой коронавирусной инфекцией COVID-19 произошел не при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей.
Решение: Отказано.Проверяя законность и обоснованность постановленного судом первой инстанции решения, суд апелляционной инстанции с его выводами и правовым обоснованием не согласился в части удовлетворения исковых требований, отменяя решение суда первой инстанции, суд апелляционной инстанции исходил из того, что К.А.АА. непосредственно не оказывала медицинскую помощь пациентам, у которых было подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции, в "красной зоне" поликлиники либо иного медицинского учреждения не находилась и не оказывала медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции. Дополнительные соглашения к трудовому договору, о переводе работника на работу для оказания медицинской помощи пациентам с неблагополучным эпидемиологическим анамнезом по COVID-19 и с признаками респираторной инфекции, новой коронавирусной инфекции COVID-19, с истцом не заключались. Сведений о том, что в медицинском учреждении по месту работы истицы осуществлялось лечение пациентов с подтвержденным диагнозом: "новая коронавирусная инфекция", материалы дела также не содержат.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным акта о расследовании случая заражения медицинского работника при исполнении им трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Актом о расследовании случая заражения медицинского работника коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей" установлено, что случай заражения работника (истицы) новой коронавирусной инфекцией COVID-19 произошел не при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей.
Решение: Отказано.Проверяя законность и обоснованность постановленного судом первой инстанции решения, суд апелляционной инстанции с его выводами и правовым обоснованием не согласился в части удовлетворения исковых требований, отменяя решение суда первой инстанции, суд апелляционной инстанции исходил из того, что К.А.АА. непосредственно не оказывала медицинскую помощь пациентам, у которых было подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции, в "красной зоне" поликлиники либо иного медицинского учреждения не находилась и не оказывала медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции. Дополнительные соглашения к трудовому договору, о переводе работника на работу для оказания медицинской помощи пациентам с неблагополучным эпидемиологическим анамнезом по COVID-19 и с признаками респираторной инфекции, новой коронавирусной инфекции COVID-19, с истцом не заключались. Сведений о том, что в медицинском учреждении по месту работы истицы осуществлялось лечение пациентов с подтвержденным диагнозом: "новая коронавирусная инфекция", материалы дела также не содержат.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Добровольческое движение во время пандемии и студенческое волонтерство
(Дылыкова Ц.Д., Мерзлякова И.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 1)К волонтерам подключились студенты Всероссийского студенческого корпуса спасателей. Волонтеры-медики Читинской государственной медицинской академии принимают звонки в call-центрах, часть студентов выдают анализы на руки населению, ведут листы по динамическому наблюдению пациентов, находящихся на амбулаторном лечении, т.е. они звонят больным COVID-19 и проводят мониторинг состояния их здоровья. Волонтеры работают и в "красной зоне", помогая передавать передачи от родственников. Ассоциация волонтерских центров заключила ряд партнерских соглашений со страховыми компаниями. Все волонтеры, которые непосредственно работают с зараженными, бесплатно получают страховку жизни и здоровья. В центре "Искра" помогают собрать документы, заполнить анкету и направляют ее в ассоциацию волонтерских центров и во всероссийский штаб волонтеров-медиков.
(Дылыкова Ц.Д., Мерзлякова И.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 1)К волонтерам подключились студенты Всероссийского студенческого корпуса спасателей. Волонтеры-медики Читинской государственной медицинской академии принимают звонки в call-центрах, часть студентов выдают анализы на руки населению, ведут листы по динамическому наблюдению пациентов, находящихся на амбулаторном лечении, т.е. они звонят больным COVID-19 и проводят мониторинг состояния их здоровья. Волонтеры работают и в "красной зоне", помогая передавать передачи от родственников. Ассоциация волонтерских центров заключила ряд партнерских соглашений со страховыми компаниями. Все волонтеры, которые непосредственно работают с зараженными, бесплатно получают страховку жизни и здоровья. В центре "Искра" помогают собрать документы, заполнить анкету и направляют ее в ассоциацию волонтерских центров и во всероссийский штаб волонтеров-медиков.
Статья: Цифровизация системы здравоохранения в период пандемии
(Платонова Н.И.)
("Юрист", 2021, N 1)Рассматривая возможности применения современных технологий в здравоохранении, отметим следующий факт. Дополнительные социальные гарантии предусматриваются для медицинских работников - борцов с коронавирусной инфекцией. Однако стоит отметить, что подобные гарантии положены исключительно медицинским работникам. Хотя современное оборудование, в том числе используемое в "красной зоне", нуждается в обслуживании, однако дополнительных гарантий для лиц, осуществляющих подобное обслуживание, не предусмотрено. Развитие и внедрение современных технологий в этом случае позволили бы проводить мониторинг соответствующего оборудования, осуществлять определенные настройки в дистанционном формате, что значительно сократило бы число лиц, вынужденных работать в опасных условиях.
(Платонова Н.И.)
("Юрист", 2021, N 1)Рассматривая возможности применения современных технологий в здравоохранении, отметим следующий факт. Дополнительные социальные гарантии предусматриваются для медицинских работников - борцов с коронавирусной инфекцией. Однако стоит отметить, что подобные гарантии положены исключительно медицинским работникам. Хотя современное оборудование, в том числе используемое в "красной зоне", нуждается в обслуживании, однако дополнительных гарантий для лиц, осуществляющих подобное обслуживание, не предусмотрено. Развитие и внедрение современных технологий в этом случае позволили бы проводить мониторинг соответствующего оборудования, осуществлять определенные настройки в дистанционном формате, что значительно сократило бы число лиц, вынужденных работать в опасных условиях.
Нормативные акты
"МР 3.1.0170-20. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. Эпидемиология и профилактика COVID-19. Методические рекомендации"
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.03.2020)
(ред. от 30.04.2020)Обязательно в такой медицинской организации выделяется "чистая" зона для персонала, вход в которую должен осуществляться через санитарный пропускник или быть огражденным перекрытием, устойчивым к дезинфекционным средствам. Перед входом в "грязную" зону рекомендуется повесить большое зеркало для контроля персоналом применения средств индивидуальной защиты (СИЗ).
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.03.2020)
(ред. от 30.04.2020)Обязательно в такой медицинской организации выделяется "чистая" зона для персонала, вход в которую должен осуществляться через санитарный пропускник или быть огражденным перекрытием, устойчивым к дезинфекционным средствам. Перед входом в "грязную" зону рекомендуется повесить большое зеркало для контроля персоналом применения средств индивидуальной защиты (СИЗ).