Кредит на выдачу заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Кредит на выдачу заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отразить в бухучете компенсацию стоимости обучения за счет работодателя при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2024)Он также может представить в бухгалтерию заявление с просьбой удержать имеющуюся задолженность перед работодателем или ее часть из заработной платы. Такая операция не будет являться принудительным удержанием по смыслу ст. 137 ТК РФ, на которое необходимо письменное согласие работника (Письмо Роструда от 07.10.2019 N ПГ/25778-6-1). Поэтому на него не распространяются предусмотренные положениями ст. ст. 137, 138 ТК РФ нормы об ограничении видов и размера удержаний из заработной платы. Аналогичная точка зрения относительно возможности погашения по заявлению работника суммы предоставленного кредита за счет заработной платы высказана в Письме Роструда от 10.10.2019 N ПГ/25776-6-1.
(КонсультантПлюс, 2024)Он также может представить в бухгалтерию заявление с просьбой удержать имеющуюся задолженность перед работодателем или ее часть из заработной платы. Такая операция не будет являться принудительным удержанием по смыслу ст. 137 ТК РФ, на которое необходимо письменное согласие работника (Письмо Роструда от 07.10.2019 N ПГ/25778-6-1). Поэтому на него не распространяются предусмотренные положениями ст. ст. 137, 138 ТК РФ нормы об ограничении видов и размера удержаний из заработной платы. Аналогичная точка зрения относительно возможности погашения по заявлению работника суммы предоставленного кредита за счет заработной платы высказана в Письме Роструда от 10.10.2019 N ПГ/25776-6-1.
Статья: Гарантии получения заработной платы при несостоятельности работодателя: реализация и перспективы
(Чуча С.Ю.)
("Закон", 2023, N 10)Так, ст. 11 Конвенции МОТ N 95 об охране заработной платы предусматривает, что в случае банкротства предприятия или ликвидации его в судебном порядке трудящиеся будут пользоваться положением привилегированных кредиторов либо в отношении заработной платы, которую они должны получить за услуги, оказанные в предшествовавший банкротству или ликвидации период, определяемый национальным законодательством, либо в отношении заработной платы, сумма которой не превосходит суммы, предписанной национальным законодательством. Заработная плата, составляющая этот привилегированный кредит, будет выплачена полностью до того, как обычные кредиторы смогут потребовать свою долю. Порядок очередности погашения привилегированного кредита, представляющего собой заработную плату, по отношению к другим видам привилегированного кредита должен определяться национальным законодательством.
(Чуча С.Ю.)
("Закон", 2023, N 10)Так, ст. 11 Конвенции МОТ N 95 об охране заработной платы предусматривает, что в случае банкротства предприятия или ликвидации его в судебном порядке трудящиеся будут пользоваться положением привилегированных кредиторов либо в отношении заработной платы, которую они должны получить за услуги, оказанные в предшествовавший банкротству или ликвидации период, определяемый национальным законодательством, либо в отношении заработной платы, сумма которой не превосходит суммы, предписанной национальным законодательством. Заработная плата, составляющая этот привилегированный кредит, будет выплачена полностью до того, как обычные кредиторы смогут потребовать свою долю. Порядок очередности погашения привилегированного кредита, представляющего собой заработную плату, по отношению к другим видам привилегированного кредита должен определяться национальным законодательством.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2024 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- к ипотечным договорам, заключенным с физическими лицами в целях, не связанных с осуществлением им предпринимательской деятельности, срок возврата кредита (займа) по которым не превышает на дату заключения соответствующего договора 20 лет и сумма кредита (займа) по которым превышает увеличенную в 200 раз и не превышает увеличенную в 1000 раз величину среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за календарный год, предшествующий году выдачи кредита (займа);
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- к ипотечным договорам, заключенным с физическими лицами в целях, не связанных с осуществлением им предпринимательской деятельности, срок возврата кредита (займа) по которым не превышает на дату заключения соответствующего договора 20 лет и сумма кредита (займа) по которым превышает увеличенную в 200 раз и не превышает увеличенную в 1000 раз величину среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за календарный год, предшествующий году выдачи кредита (займа);