Кто делает запись об увольнении в трудовой
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто делает запись об увольнении в трудовой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как исправить запись об увольнении в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) работника
(КонсультантПлюс, 2024)3.2. Что делать, если недействительная запись об увольнении сделана во вкладыше в трудовую книжку
(КонсультантПлюс, 2024)3.2. Что делать, если недействительная запись об увольнении сделана во вкладыше в трудовую книжку
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2024)1.1. Что делать, если в трудовой книжке нет записи об увольнении с предыдущего места работы
(КонсультантПлюс, 2024)1.1. Что делать, если в трудовой книжке нет записи об увольнении с предыдущего места работы
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 указывается дата увольнения (прекращения трудового договора); в графе 3 делается запись о причине увольнения (прекращения трудового договора); в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 указывается дата увольнения (прекращения трудового договора); в графе 3 делается запись о причине увольнения (прекращения трудового договора); в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.