Кто имеет преимущество при сокращении
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто имеет преимущество при сокращении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2024)3.4.2. По каким критериям оценивать, какие работники имеют преимущественное право остаться на работе при сокращении численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2024)3.4.2. По каким критериям оценивать, какие работники имеют преимущественное право остаться на работе при сокращении численности (штата)
Нормативные акты
Паспорт проекта Федерального закона N 539166-8
"О внесении изменения в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации" (в части расширения перечня лиц, имеющих преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников)"
(внесен Государственным Собранием - Курултаем Республики Башкортостан)
(снят с рассмотрения)ПАСПОРТ ПРОЕКТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА N 539166-8
"О внесении изменения в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации" (в части расширения перечня лиц, имеющих преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников)"
(внесен Государственным Собранием - Курултаем Республики Башкортостан)
(снят с рассмотрения)ПАСПОРТ ПРОЕКТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА N 539166-8
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году"
(КонсультантПлюс, 2022)- работник, у которого есть ребенок в возрасте до 18 лет, имеет преимущество при сокращении, если второго родителя призвали на военную службу;
(КонсультантПлюс, 2022)- работник, у которого есть ребенок в возрасте до 18 лет, имеет преимущество при сокращении, если второго родителя призвали на военную службу;