Кто подписывает трудовой договор с генеральным директором ООО
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто подписывает трудовой договор с генеральным директором ООО (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 25.04.2024 по делу N 33-11782/2024 (УИД 77RS0029-02-2023-006109-03)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании среднего заработка; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации.
Обстоятельства: Истица указала, что надлежащим образом исполняла трудовые обязанности, каких-либо претензий со стороны работодателя к ней не имелось. Вместе с тем работодатель в период работы не производил истице выплату заработной платы, в связи с чем образовалась задолженность.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено.Сторона ответчика, не признавая указанный трудовой договор в качестве относимого и допустимого доказательства, указывала на то, что представленный трудовой договор подписан не генеральным директором ООО "РСТ" Ц., а иным лицом от его имени.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании среднего заработка; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации.
Обстоятельства: Истица указала, что надлежащим образом исполняла трудовые обязанности, каких-либо претензий со стороны работодателя к ней не имелось. Вместе с тем работодатель в период работы не производил истице выплату заработной платы, в связи с чем образовалась задолженность.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено.Сторона ответчика, не признавая указанный трудовой договор в качестве относимого и допустимого доказательства, указывала на то, что представленный трудовой договор подписан не генеральным директором ООО "РСТ" Ц., а иным лицом от его имени.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить прием на работу руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2024)От имени ООО трудовой договор может подписать (абз. 2 п. 1 ст. 40 Закона об ООО):
(КонсультантПлюс, 2024)От имени ООО трудовой договор может подписать (абз. 2 п. 1 ст. 40 Закона об ООО):
Типовая ситуация: Прием на работу директора: особенности оформления
(Издательство "Главная книга", 2024)Трудовой договор с директором и дополнительные соглашения к нему от имени ООО подписывает председатель общего собрания участников, совета директоров либо единственный участник.
(Издательство "Главная книга", 2024)Трудовой договор с директором и дополнительные соглашения к нему от имени ООО подписывает председатель общего собрания участников, совета директоров либо единственный участник.
Нормативные акты
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ
(ред. от 13.06.2023)
"Об обществах с ограниченной ответственностью"Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.
(ред. от 13.06.2023)
"Об обществах с ограниченной ответственностью"Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.