Кто утверждает положение о премировании
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто утверждает положение о премировании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Применение KPI
(КонсультантПлюс, 2024)...в ПАО... утверждено Положение о премировании работников... по результатам выполнения ключевых показателей эффективности, которым предусмотрено ежеквартальное премирование специалистов...
(КонсультантПлюс, 2024)...в ПАО... утверждено Положение о премировании работников... по результатам выполнения ключевых показателей эффективности, которым предусмотрено ежеквартальное премирование специалистов...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Премии при расчете среднего заработка (в том числе для выплаты отпускных)
(КонсультантПлюс, 2024)...Согласно утвержденному работодателем Положению о премировании сотрудников за общий вклад в результаты компании... премия за общий вклад в результаты компании является негарантированным денежным вознаграждением стимулирующего характера... премии участников программы премирования на каждый отчетный год определяются по решению генерального директора в зависимости от финансовых показателей компании...
(КонсультантПлюс, 2024)...Согласно утвержденному работодателем Положению о премировании сотрудников за общий вклад в результаты компании... премия за общий вклад в результаты компании является негарантированным денежным вознаграждением стимулирующего характера... премии участников программы премирования на каждый отчетный год определяются по решению генерального директора в зависимости от финансовых показателей компании...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как составить и утвердить положение об оплате труда и премировании в организации?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Положение об оплате труда и премировании утверждается приказом (распоряжением) работодателя в виде локального нормативного акта.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Положение об оплате труда и премировании утверждается приказом (распоряжением) работодателя в виде локального нормативного акта.
Вопрос: В компании необходимо утвердить положение о выплате премий. Обязательно ли указывать размеры премий в процентах и т.д.? Можно ли прописать, что суммы премий инициируются руководителями структурных подразделений исходя из финансовых возможностей?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023