Куда направлять сообщение о закрытии обособленных подразделений
Подборка наиболее важных документов по запросу Куда направлять сообщение о закрытии обособленных подразделений (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Особенности увольнения дистанционного работника по разным основаниям
(КонсультантПлюс, 2024)Приказом... работодатель принял решение о прекращении деятельности обособленного подразделения...
(КонсультантПлюс, 2024)Приказом... работодатель принял решение о прекращении деятельности обособленного подразделения...
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 346.12 "Налогоплательщики" главы 26.2 "Упрощенная система налогообложения" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган отказал обществу в переходе на УСН с 01.01.2021 в связи с наличием у него филиала на момент обращения (30.12.2020). Сведения о филиале налогоплательщика первоначально были внесены в ЕГРЮЛ 21.07.2017. Решением общества от 30.11.2020 филиал был закрыт, о чем 26.01.2021 в налоговый орган было направлено уведомление. Изменения в ЕГРЮЛ о закрытии филиала были внесены 03.02.2021. Суд признал правомерным отказ в переходе на УСН, указав, что на момент представления обществом уведомления и по состоянию на дату предполагаемого перехода на УСН (01.01.2021) в отношении общества в ЕГРЮЛ содержались сведения о наличии филиала. Внесение сведений о филиалах носит заявительный характер. Выбор создания именно филиала, а не обособленного подразделения осуществлен налогоплательщиком самостоятельно. Закрытие филиала становится юридически значимым обстоятельством с момента уведомления организацией регистрирующего органа о закрытии филиала (26.01.2021). Поскольку по состоянию на 01.01.2021 в ЕГРЮЛ в отношении налогоплательщика имелись данные о наличии филиала, общество не имело права применять УСН в 2021 году.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган отказал обществу в переходе на УСН с 01.01.2021 в связи с наличием у него филиала на момент обращения (30.12.2020). Сведения о филиале налогоплательщика первоначально были внесены в ЕГРЮЛ 21.07.2017. Решением общества от 30.11.2020 филиал был закрыт, о чем 26.01.2021 в налоговый орган было направлено уведомление. Изменения в ЕГРЮЛ о закрытии филиала были внесены 03.02.2021. Суд признал правомерным отказ в переходе на УСН, указав, что на момент представления обществом уведомления и по состоянию на дату предполагаемого перехода на УСН (01.01.2021) в отношении общества в ЕГРЮЛ содержались сведения о наличии филиала. Внесение сведений о филиалах носит заявительный характер. Выбор создания именно филиала, а не обособленного подразделения осуществлен налогоплательщиком самостоятельно. Закрытие филиала становится юридически значимым обстоятельством с момента уведомления организацией регистрирующего органа о закрытии филиала (26.01.2021). Поскольку по состоянию на 01.01.2021 в ЕГРЮЛ в отношении налогоплательщика имелись данные о наличии филиала, общество не имело права применять УСН в 2021 году.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить и подать сообщение о закрытии обособленного подразделения организации
(КонсультантПлюс, 2024)О закрытии обособленного подразделения организации выдается уведомление по форме 1-5-Учет. Налоговый орган передаст его вам (или направит заказным письмом) в течение 10 рабочих дней со дня получения сообщения по форме N С-09-3-2 (п. 6 ст. 6.1, п. 5 ст. 84 НК РФ). Если в отношении организации проводится выездная налоговая проверка, то уведомление о закрытии обособленного подразделения будет выдано (направлено) вам не ранее ее окончания.
(КонсультантПлюс, 2024)О закрытии обособленного подразделения организации выдается уведомление по форме 1-5-Учет. Налоговый орган передаст его вам (или направит заказным письмом) в течение 10 рабочих дней со дня получения сообщения по форме N С-09-3-2 (п. 6 ст. 6.1, п. 5 ст. 84 НК РФ). Если в отношении организации проводится выездная налоговая проверка, то уведомление о закрытии обособленного подразделения будет выдано (направлено) вам не ранее ее окончания.
Статья: Новости от 03.06.2022
("Главная книга", 2022, N 12)В частности, в ЛК можно заполнить и направить сообщения:
("Главная книга", 2022, N 12)В частности, в ЛК можно заполнить и направить сообщения:
Нормативные акты
Приказ ФСС РФ от 22.04.2019 N 217
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.07.2019 N 55384)89. Если заявителем не представлена копия документа, подтверждающего принятие решения о ликвидации обособленного подразделения юридического лица самостоятельно, должностное лицо территориального органа Фонда, ответственное за предоставление государственной услуги, в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем поступления заявления о снятии с регистрационного учета, формирует и направляет в налоговый орган межведомственный запрос о предоставлении сведений о ликвидации обособленного подразделения юридического лица.
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.07.2019 N 55384)89. Если заявителем не представлена копия документа, подтверждающего принятие решения о ликвидации обособленного подразделения юридического лица самостоятельно, должностное лицо территориального органа Фонда, ответственное за предоставление государственной услуги, в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем поступления заявления о снятии с регистрационного учета, формирует и направляет в налоговый орган межведомственный запрос о предоставлении сведений о ликвидации обособленного подразделения юридического лица.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)2. В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится работодателем по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации с предоставлением работникам установленных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)2. В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится работодателем по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации с предоставлением работникам установленных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций.