Куда платить ндфл по договору гпх
Подборка наиболее важных документов по запросу Куда платить ндфл по договору гпх (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 420 "Объект обложения страховыми взносами" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган по результатам проверки доначислил налогоплательщику страховые взносы к уплате, предложил удержать и уплатить НДФЛ, сделав вывод о заключении налогоплательщиком фиктивных гражданско-правовых договоров с лицами, фактически исполняющими трудовые функции для налогоплательщика. Суд признал решение налогового органа правомерным, указав, что к характерным признакам трудового правоотношения, позволяющим отграничить его от других видов правоотношений, в том числе гражданско-правового характера, относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, выполнение трудовой функции в условиях общего труда с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, возмездный характер трудового отношения. Налоговый орган доказал, что нанятые налогоплательщиком предприниматели не несли каких-либо самостоятельных расходов в связи с осуществлением предпринимательской деятельности, заключенные с ними договоры являлись типовыми, имели длящийся и системный характер при отсутствии подробного описания характера и видов оказываемых услуг, условий ответственности сторон. При этом налогоплательщик обеспечивал предпринимателей всеми необходимыми ресурсами самостоятельно, осуществлял страхование автогражданской ответственности водителей, а допросы предпринимателей показали, что их регистрация в качестве предпринимателей была условием работы на налогоплательщика, ведением самостоятельной предпринимательской деятельности они не занимались.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган по результатам проверки доначислил налогоплательщику страховые взносы к уплате, предложил удержать и уплатить НДФЛ, сделав вывод о заключении налогоплательщиком фиктивных гражданско-правовых договоров с лицами, фактически исполняющими трудовые функции для налогоплательщика. Суд признал решение налогового органа правомерным, указав, что к характерным признакам трудового правоотношения, позволяющим отграничить его от других видов правоотношений, в том числе гражданско-правового характера, относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, выполнение трудовой функции в условиях общего труда с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, возмездный характер трудового отношения. Налоговый орган доказал, что нанятые налогоплательщиком предприниматели не несли каких-либо самостоятельных расходов в связи с осуществлением предпринимательской деятельности, заключенные с ними договоры являлись типовыми, имели длящийся и системный характер при отсутствии подробного описания характера и видов оказываемых услуг, условий ответственности сторон. При этом налогоплательщик обеспечивал предпринимателей всеми необходимыми ресурсами самостоятельно, осуществлял страхование автогражданской ответственности водителей, а допросы предпринимателей показали, что их регистрация в качестве предпринимателей была условием работы на налогоплательщика, ведением самостоятельной предпринимательской деятельности они не занимались.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 22.07.2024)6) вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации. При этом вознаграждение директоров и иные аналогичные выплаты, получаемые членами органа управления организации (совета директоров или иного подобного органа) - налогового резидента Российской Федерации, местом нахождения (управления) которой является Российская Федерация, рассматриваются как доходы, полученные от источников в Российской Федерации, независимо от места, где фактически исполнялись возложенные на этих лиц управленческие обязанности или откуда производились выплаты указанных вознаграждений;
(ред. от 22.07.2024)6) вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации. При этом вознаграждение директоров и иные аналогичные выплаты, получаемые членами органа управления организации (совета директоров или иного подобного органа) - налогового резидента Российской Федерации, местом нахождения (управления) которой является Российская Федерация, рассматриваются как доходы, полученные от источников в Российской Федерации, независимо от места, где фактически исполнялись возложенные на этих лиц управленческие обязанности или откуда производились выплаты указанных вознаграждений;