Курсы повышения квалификации без отрыва от производства

Подборка наиболее важных документов по запросу Курсы повышения квалификации без отрыва от производства (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Обязанность работодателя проводить повышение квалификации своих работников
(КонсультантПлюс, 2024)Приказом... [ответчика - ред.]... [истец - ред.] на основании путевки... направлен на повышение квалификации... с полным отрывом от работы с сохранением средней заработной платы...

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Работаю авиатехником по графику 2/2. Работодатель организовал прохождение курсов повышения квалификации без отрыва от производства на своей территории, график обучения - 6/1. При нахождении на учебе в дни, когда по рабочему графику два выходных дня, как должны табелироваться и оплачиваться часы, проведенные на работе?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Ситуация: У каких работников есть преимущественное право остаться на работе при сокращении численности или штата?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)работникам, направленным работодателем на курсы повышения квалификации без отрыва от работы;

Нормативные акты

"Инструкция по планированию, учету и калькулированию себестоимости добычи и обогащения угля (сланца)"
(утв. Минтопэнерго РФ 25.12.1996)¦ Б. Общехозяйственные расходы ¦
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
"Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера"
(разработаны ВНИИДАД)- из лицевых счетов, личной карточки (ф. Т-2) - указывать сведения о продолжительности очередного отпуска, об условиях труда (нормальные, вредные, тяжелые), обо всех отвлечениях от постоянной работы (предоставление учебного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты, отпуска по уходу за ребенком, учеба на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, простои и т.д.) - при отсутствии соответствующих приказов (Приложения N N 29 - 32);

Правовые ресурсы