Квалификационные требования к декану
Подборка наиболее важных документов по запросу Квалификационные требования к декану (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 26.07.2022 по делу N 88-23016/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании заключить срочный трудовой договор; 2) О признании недействительным решения ученого совета факультета о результатах конкурса на замещение должности; признании несостоявшимся конкурса на замещение должностей профессорско-преподавательского состава.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что членами ученого совета факультета не дана всесторонняя оценка квалификации претендентов, профессиональным, деловым, творческим и нравственным качествам всех претендентов, необходимым для обеспечения надлежащего выполнения задач, возложенных на научно-педагогический коллектив высшего учебного заведения, что нарушило конституционные права истца.
Решение: Отказано.Ссылка кассатора на нарушение ответчиком положений Раздела 2 Положения по основным требованиям к деятельности соискателей, предъявляемым при проведении конкурсов на должность деканов, заведующих кафедр и конкурсном отборе ППС ФГБОУ ВО "Волгоградский государственный технический университет", выразившихся в допуске к участию в конкурсе лиц, не соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к лицам, занимающим должность доцента в учреждении высшего профессионального образования, не свидетельствует о наличии правовых оснований для признания результатов проведенного конкурса недействительным в силу следующего.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании заключить срочный трудовой договор; 2) О признании недействительным решения ученого совета факультета о результатах конкурса на замещение должности; признании несостоявшимся конкурса на замещение должностей профессорско-преподавательского состава.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что членами ученого совета факультета не дана всесторонняя оценка квалификации претендентов, профессиональным, деловым, творческим и нравственным качествам всех претендентов, необходимым для обеспечения надлежащего выполнения задач, возложенных на научно-педагогический коллектив высшего учебного заведения, что нарушило конституционные права истца.
Решение: Отказано.Ссылка кассатора на нарушение ответчиком положений Раздела 2 Положения по основным требованиям к деятельности соискателей, предъявляемым при проведении конкурсов на должность деканов, заведующих кафедр и конкурсном отборе ППС ФГБОУ ВО "Волгоградский государственный технический университет", выразившихся в допуске к участию в конкурсе лиц, не соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к лицам, занимающим должность доцента в учреждении высшего профессионального образования, не свидетельствует о наличии правовых оснований для признания результатов проведенного конкурса недействительным в силу следующего.
Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 27.01.2022 N 33-590/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании заключить срочный трудовой договор; 2) О признании недействительным решения ученого совета факультета о результатах конкурса на замещение должности; признании несостоявшимся конкурса на замещение должностей профессорско-преподавательского состава.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что членами ученого совета факультета не дана всесторонняя оценка квалификации претендентов, профессиональным, деловым, творческим и нравственным качествам всех претендентов, необходимым для обеспечения надлежащего выполнения задач, возложенных на научно-педагогический коллектив высшего учебного заведения, что нарушило конституционные права истца.
Решение: Отказано.Ссылка истицы на нарушение ответчиком положений Раздела 2 Положения по основным требованиям к деятельности соискателей, предъявляемым при проведении конкурсов на должность деканов, заведующих кафедр и конкурсном отборе ППС ВолгГТУ, выразившихся в допуске к участию в конкурсе лиц, не соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к лицам, занимающим должность доцента в учреждении высшего профессионального образования, не свидетельствует о наличии правовых оснований для признания результатов проведенного конкурса недействительным в силу следующего.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании заключить срочный трудовой договор; 2) О признании недействительным решения ученого совета факультета о результатах конкурса на замещение должности; признании несостоявшимся конкурса на замещение должностей профессорско-преподавательского состава.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что членами ученого совета факультета не дана всесторонняя оценка квалификации претендентов, профессиональным, деловым, творческим и нравственным качествам всех претендентов, необходимым для обеспечения надлежащего выполнения задач, возложенных на научно-педагогический коллектив высшего учебного заведения, что нарушило конституционные права истца.
Решение: Отказано.Ссылка истицы на нарушение ответчиком положений Раздела 2 Положения по основным требованиям к деятельности соискателей, предъявляемым при проведении конкурсов на должность деканов, заведующих кафедр и конкурсном отборе ППС ВолгГТУ, выразившихся в допуске к участию в конкурсе лиц, не соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к лицам, занимающим должность доцента в учреждении высшего профессионального образования, не свидетельствует о наличии правовых оснований для признания результатов проведенного конкурса недействительным в силу следующего.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Состояние опьянения как признак транспортных преступлений
(Медведев Е.В.)
("Транспортное право", 2024, N 2)Медведев Евгений Валентинович, заместитель декана юридического факультета по научной работе, заведующий кафедрой уголовного права Ульяновского государственного университета, кандидат юридических наук, доцент.
(Медведев Е.В.)
("Транспортное право", 2024, N 2)Медведев Евгений Валентинович, заместитель декана юридического факультета по научной работе, заведующий кафедрой уголовного права Ульяновского государственного университета, кандидат юридических наук, доцент.
Тематический выпуск: Сборник инструкций по охране труда для работников образовательных организаций
("Электронное приложение к журналу "Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2023)1.1. К самостоятельной работе в качестве декана допускаются лица, обладающие соответствующей квалификацией, не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, обучение охране труда, в том числе в формате инструктажа, проверку знания требований охраны труда.
("Электронное приложение к журналу "Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2023)1.1. К самостоятельной работе в качестве декана допускаются лица, обладающие соответствующей квалификацией, не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, обучение охране труда, в том числе в формате инструктажа, проверку знания требований охраны труда.