Квалификационные требования уборщик служебных помещений
Подборка наиболее важных документов по запросу Квалификационные требования уборщик служебных помещений (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 12.1 "Дисциплинарная ответственность судей" Закона РФ "О статусе судей в Российской Федерации""Принимая во внимание истечение срока давности привлечения к дисциплинарной ответственности, предусмотренного пунктом 6 статьи 12.1 Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации", ККС Республики Башкортостан исключила возможность привлечения Багаутдинова М.А. к дисциплинарной ответственности по эпизодам, связанным с рассмотрением им судебных дел и материалов с участием инженера суда Г., ее матери Г. (уборщика служебных помещений суда) и отца Г. (водителя суда), наличием признаков возможного конфликта интересов, когда судья Багаутдинов М.А., занимая должность председателя Бижбулякского межрайонного суда, обладая организационно-распорядительными полномочиями, оказывал Г., состоящей с ним в отношениях, выходящих за рамки служебных, определенное содействие в профессиональной сфере, дважды приняв ее на должность инженера суда при очевидном несоответствии квалификационным требованиям, предъявляемым к указанной должности (отсутствие профильного технического образования), проигнорировав позицию сотрудника суда, ответственного за кадровую работу."
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 07.08.2024 N 88-15583/2024 (УИД 78RS0014-01-2023-004021-06)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании среднего заработка за время простоя; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об обязании произвести оплату листков нетрудоспособности; 4) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 5) О допуске к рабочему месту; 6) О признании недействительным уведомления о перемещении на другое рабочее место.
Обстоятельства: В случае возникновения простоя по вине работника заработок утрачивается работником не в результате наступления страхового случая, а по причине виновных действий самого работника.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано.Доводы кассационной жалобы о неверном наименовании в трудовом договоре занимаемой истцом должности "уборщик производственных и служебных помещений", поскольку такое наименованиеисключено в 2005 году и не содержится в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, поэтому у работодателя отсутствовали основания требовать выполнения работы по указанной должности, признаются несостоятельными, не свидетельствуют об изменении трудовой функции работника. Само по себе не соответствие наименования в трудовом договоре должности работника наименованию профессии рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, не имеет правового значения для рассмотрения настоящего дела, имеющего иной предмет спора, не связанного с предоставлением компенсаций и льгот либо наличие ограничений по их предоставлению вследствие выполнения истцом работы.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании среднего заработка за время простоя; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об обязании произвести оплату листков нетрудоспособности; 4) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 5) О допуске к рабочему месту; 6) О признании недействительным уведомления о перемещении на другое рабочее место.
Обстоятельства: В случае возникновения простоя по вине работника заработок утрачивается работником не в результате наступления страхового случая, а по причине виновных действий самого работника.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано.Доводы кассационной жалобы о неверном наименовании в трудовом договоре занимаемой истцом должности "уборщик производственных и служебных помещений", поскольку такое наименованиеисключено в 2005 году и не содержится в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, поэтому у работодателя отсутствовали основания требовать выполнения работы по указанной должности, признаются несостоятельными, не свидетельствуют об изменении трудовой функции работника. Само по себе не соответствие наименования в трудовом договоре должности работника наименованию профессии рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, не имеет правового значения для рассмотрения настоящего дела, имеющего иной предмет спора, не связанного с предоставлением компенсаций и льгот либо наличие ограничений по их предоставлению вследствие выполнения истцом работы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к дворнику или уборщику?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к дворнику или уборщику?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к дворнику или уборщику?
"Обзор судебной практики в сфере закупок по 223-ФЗ (июнь 2022 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа и государственного оборонного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Пунктами 2.1, 2.2 приложения 1.4 к закупочной документации установлен порядок оценки по показателю "Квалификация персонала (уборщик производственных и служебных помещений)" и "Квалификация персонала (специалист по мойке окон, имеющий действующие на дату подачи заявок удостоверения о допуске к работам на высоте)" критерия "Квалификация участника".
(Управление контроля размещения государственного заказа и государственного оборонного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Пунктами 2.1, 2.2 приложения 1.4 к закупочной документации установлен порядок оценки по показателю "Квалификация персонала (уборщик производственных и служебных помещений)" и "Квалификация персонала (специалист по мойке окон, имеющий действующие на дату подачи заявок удостоверения о допуске к работам на высоте)" критерия "Квалификация участника".