Квалификация экономист менеджер
Подборка наиболее важных документов по запросу Квалификация экономист менеджер (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 09.07.2024 по делу N 88-17050/2024 (УИД 77RS0030-02-2021-010948-48)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истица являлась работником банка ответчика, приказом трудовой договор с ней расторгнут по сокращению штата организации. Увольнение истица считает незаконным, поскольку фактического сокращения занимаемой ею должности ответчиком не производилось, ей не были предложены все имеющиеся вакантные должности, работодателем нарушено право на трудоустройство.
Решение: Удовлетворено (требования 1, 3, 4); удовлетворено в части (требование 2).Суд пришел к выводу, что наличие в штате ПАО "Банк Уралсиб" вакантных должностей менеджера по сопровождению корпоративных клиентов, главного кредитного менеджера, клиентского менеджера, менеджера по работе с клиентами малого бизнеса, главного менеджера, главного экономиста, ведущего специалиста, аналитика, ведущего менеджера, главного специалиста не подтверждает незаконность увольнения, поскольку согласно материалам дела у истца отсутствовала квалификация, требуемая для замещения данных должностей.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истица являлась работником банка ответчика, приказом трудовой договор с ней расторгнут по сокращению штата организации. Увольнение истица считает незаконным, поскольку фактического сокращения занимаемой ею должности ответчиком не производилось, ей не были предложены все имеющиеся вакантные должности, работодателем нарушено право на трудоустройство.
Решение: Удовлетворено (требования 1, 3, 4); удовлетворено в части (требование 2).Суд пришел к выводу, что наличие в штате ПАО "Банк Уралсиб" вакантных должностей менеджера по сопровождению корпоративных клиентов, главного кредитного менеджера, клиентского менеджера, менеджера по работе с клиентами малого бизнеса, главного менеджера, главного экономиста, ведущего специалиста, аналитика, ведущего менеджера, главного специалиста не подтверждает незаконность увольнения, поскольку согласно материалам дела у истца отсутствовала квалификация, требуемая для замещения данных должностей.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к экономисту-менеджеру?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к экономисту-менеджеру?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к экономисту-менеджеру?
Статья: Современные тенденции развития национального института банкротства компаний
(Жильцова Ю.В., Маврина А.В.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2022, N 2)Похожая ситуация сложилась при рассмотрении дела N А14-10075/2015, где ФНС РФ обратилась в арбитражный суд с жалобой на действия конкурсного управляющего, которые выразились в привлечении специалистов для оказания услуг финансово-экономического и экономико-правового характера [18, с. 14]. Арбитражный суд в данном случае руководствовался п. 4 Постановления Пленума ВАС РФ от 17.12.2009 N 91 "О порядке погашения расходов по делу о банкротстве", где обозначены критерии, которые следует учитывать при решении вопроса об обоснованности привлечения специалиста [19]. Согласно указанному Постановлению необходимо учитывать объем работы арбитражного управляющего, направлено ли привлечение специалиста на достижение целей процедур банкротства, возможно ли самостоятельное выполнение арбитражным управляющим функций, для которых был привлечен специалист, необходимы ли для выполнения функций специальные познания привлеченного лица или достаточно знаний арбитражного управляющего, обладает ли привлеченное лицо необходимой квалификацией? Арбитражный суд при рассмотрении жалобы указывает, что в соответствии с Единой программой подготовки арбитражных управляющих, утвержденной Приказом Минэкономразвития России от 10.12.2009 N 517, арбитражный управляющий должен обладать комплексными знаниями, в том числе в сфере бухгалтерского учета и финансового анализа <2>. Суд выяснил, что арбитражный управляющий прошел переподготовку и получил квалификацию "экономист-менеджер", сдал квалификационный экзамен по единой программе подготовки арбитражных управляющих. Принимая во внимание, что анализ финансово-хозяйственной деятельности содержит стандартный набор таблиц и расчетов, суд делает вывод о том, что арбитражный управляющий мог провести данный анализ самостоятельно.
(Жильцова Ю.В., Маврина А.В.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2022, N 2)Похожая ситуация сложилась при рассмотрении дела N А14-10075/2015, где ФНС РФ обратилась в арбитражный суд с жалобой на действия конкурсного управляющего, которые выразились в привлечении специалистов для оказания услуг финансово-экономического и экономико-правового характера [18, с. 14]. Арбитражный суд в данном случае руководствовался п. 4 Постановления Пленума ВАС РФ от 17.12.2009 N 91 "О порядке погашения расходов по делу о банкротстве", где обозначены критерии, которые следует учитывать при решении вопроса об обоснованности привлечения специалиста [19]. Согласно указанному Постановлению необходимо учитывать объем работы арбитражного управляющего, направлено ли привлечение специалиста на достижение целей процедур банкротства, возможно ли самостоятельное выполнение арбитражным управляющим функций, для которых был привлечен специалист, необходимы ли для выполнения функций специальные познания привлеченного лица или достаточно знаний арбитражного управляющего, обладает ли привлеченное лицо необходимой квалификацией? Арбитражный суд при рассмотрении жалобы указывает, что в соответствии с Единой программой подготовки арбитражных управляющих, утвержденной Приказом Минэкономразвития России от 10.12.2009 N 517, арбитражный управляющий должен обладать комплексными знаниями, в том числе в сфере бухгалтерского учета и финансового анализа <2>. Суд выяснил, что арбитражный управляющий прошел переподготовку и получил квалификацию "экономист-менеджер", сдал квалификационный экзамен по единой программе подготовки арбитражных управляющих. Принимая во внимание, что анализ финансово-хозяйственной деятельности содержит стандартный набор таблиц и расчетов, суд делает вывод о том, что арбитражный управляющий мог провести данный анализ самостоятельно.