Льготы по отпуску многодетным родителям
Подборка наиболее важных документов по запросу Льготы по отпуску многодетным родителям (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие льготы установлены при предоставлении ежегодного отпуска родителям в многодетной семье
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие есть риски, если не предоставить льготы по ежегодному отпуску многодетным родителям
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие есть риски, если не предоставить льготы по ежегодному отпуску многодетным родителям
Статья: Принцип фамильяризации в правовом регулировании социально-трудовых отношений
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)Третья группа норм касается предоставления трудоправовых льгот без прямого указания принадлежности работника к семье. Так, к примеру, расширен круг лиц с семейными обязанностями, для которых установлен относительный запрет (при наличии определенных условий, определенных законодателем) при направлении работника в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни (ч. 3 ст. 259 ТК РФ в ред. от 19 ноября 2021 г.). Статья 262.2 ТК РФ устанавливает трудоправовую льготу для многодетных родителей, предоставляя возможность выбора удобного времени предоставления ежегодного отпуска. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск многодетным родителям с тремя и более детьми в удобное для них время ограничено достижением младшим из них 14 лет. Тем самым комментируемая норма позволяет многодетным родителям более активно участвовать в воспитании детей, совмещать время отдыха обоих работающих родителей. Следует отметить, что данное право получить ежегодный отпуск вне очереди распространяется на обоих родителей, в том числе одновременно (на отца и мать), имеющих трех и более детей (до достижения младшим 14 лет), равно как и на одиноких многодетных матерей и одиноких многодетных отцов с детьми указанного возраста. В силу ст. 264 ТК РФ данная гарантия должна распространяться и на опекунов, имеющих трех и более несовершеннолетних детей, младший из которых не достиг 14 лет.
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)Третья группа норм касается предоставления трудоправовых льгот без прямого указания принадлежности работника к семье. Так, к примеру, расширен круг лиц с семейными обязанностями, для которых установлен относительный запрет (при наличии определенных условий, определенных законодателем) при направлении работника в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни (ч. 3 ст. 259 ТК РФ в ред. от 19 ноября 2021 г.). Статья 262.2 ТК РФ устанавливает трудоправовую льготу для многодетных родителей, предоставляя возможность выбора удобного времени предоставления ежегодного отпуска. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск многодетным родителям с тремя и более детьми в удобное для них время ограничено достижением младшим из них 14 лет. Тем самым комментируемая норма позволяет многодетным родителям более активно участвовать в воспитании детей, совмещать время отдыха обоих работающих родителей. Следует отметить, что данное право получить ежегодный отпуск вне очереди распространяется на обоих родителей, в том числе одновременно (на отца и мать), имеющих трех и более детей (до достижения младшим 14 лет), равно как и на одиноких многодетных матерей и одиноких многодетных отцов с детьми указанного возраста. В силу ст. 264 ТК РФ данная гарантия должна распространяться и на опекунов, имеющих трех и более несовершеннолетних детей, младший из которых не достиг 14 лет.
Статья: Если у работника появилось право на отпуск в удобное время
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)Льготниками по отпускам обычно называют работников, которые имеют право на выбор удобного времени предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска <1> Это:
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)Льготниками по отпускам обычно называют работников, которые имеют право на выбор удобного времени предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска <1> Это:
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск- Какие льготы установлены при предоставлении ежегодного отпуска родителям в многодетной семье
Статья: Что вправе требовать работник - льготник по отпуску, а что - нет?
(Тамочкина Т.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 2)1) право на выбор удобного времени отпуска;
(Тамочкина Т.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 2)1) право на выбор удобного времени отпуска;
Статья: Семья с редким (орфанным) пациентом как субъект правоотношений в сфере здравоохранения: миф или реальность?
(Посадкова М.В.)
("Медицинское право", 2025, N 2)- трудовые льготы и гарантии, например в форме ежегодного отпуска в удобное время, если в семье трое и более детей до 18 лет, а младшему нет 14 лет <6>; четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц одному из родителей, опекуну или попечителю ребенка-инвалида <7>;
(Посадкова М.В.)
("Медицинское право", 2025, N 2)- трудовые льготы и гарантии, например в форме ежегодного отпуска в удобное время, если в семье трое и более детей до 18 лет, а младшему нет 14 лет <6>; четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц одному из родителей, опекуну или попечителю ребенка-инвалида <7>;
Статья: Новости от 09.01.2025
("Главная книга", 2025, N 2)Работникам - родителям троих и более несовершеннолетних детей, младшему из которых еще не исполнилось 14 лет, ежегодный отпуск предоставляется в удобное для них время. Причем эта льгота распространяется на обоих родителей.
("Главная книга", 2025, N 2)Работникам - родителям троих и более несовершеннолетних детей, младшему из которых еще не исполнилось 14 лет, ежегодный отпуск предоставляется в удобное для них время. Причем эта льгота распространяется на обоих родителей.
Ситуация: Какие существуют льготы для многодетных семей?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)2.4. Льготы в сфере трудовых отношений
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)2.4. Льготы в сфере трудовых отношений
Статья: Отпускные в 2023 году. Не забудьте о новых правилах
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Многодетным считаются родители, воспитывающие трех и более детей в возрасте до 18 лет. Уйти в отпуск в любое время могут те многодетные родители, у которых младшему ребенку нет 14 лет. Ранее возраст младшего ребенка, дающий право на льготу по отпускам, составлял 12 лет. Как только младшему исполнилось 14 или одному из старших - 18, сотрудник теряет право на льготу.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Многодетным считаются родители, воспитывающие трех и более детей в возрасте до 18 лет. Уйти в отпуск в любое время могут те многодетные родители, у которых младшему ребенку нет 14 лет. Ранее возраст младшего ребенка, дающий право на льготу по отпускам, составлял 12 лет. Как только младшему исполнилось 14 или одному из старших - 18, сотрудник теряет право на льготу.
Вопрос: О предоставлении и оплате ежегодного отпуска работнику - многодетному отцу, если заявление написано за несколько дней до его начала.
(Письмо Минтруда России от 02.12.2024 N 14-6/ООГ-6992)Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел в пределах компетенции обращение с запросом о консультировании по вопросам предоставления отпуска работнику, являющемуся многодетным родителем, поступившее на официальный сайт Минтруда России в электронной форме (от 22 ноября 2024 г.), и сообщает.
(Письмо Минтруда России от 02.12.2024 N 14-6/ООГ-6992)Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел в пределах компетенции обращение с запросом о консультировании по вопросам предоставления отпуска работнику, являющемуся многодетным родителем, поступившее на официальный сайт Минтруда России в электронной форме (от 22 ноября 2024 г.), и сообщает.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Льгота по предоставлению отпуска в удобное время появилась с 2019 г. и у многодетных родителей, но при условии, что в год предоставления отпуска хотя бы троим детям еще нет 12 лет. Данный отпуск предоставляется не одному родителю, как в случае с отпуском родителям ребенка-инвалида, а обоим родителям.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Льгота по предоставлению отпуска в удобное время появилась с 2019 г. и у многодетных родителей, но при условии, что в год предоставления отпуска хотя бы троим детям еще нет 12 лет. Данный отпуск предоставляется не одному родителю, как в случае с отпуском родителям ребенка-инвалида, а обоим родителям.
Статья: Четыре новых разъяснения об испытательном сроке
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)- родителей (опекунов, попечителей), которые являются единственными кормильцами ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо единственными кормильцами ребенка в возрасте до трех лет в семье с тремя и более детьми, если другой родитель (законный представитель) не работает.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)- родителей (опекунов, попечителей), которые являются единственными кормильцами ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо единственными кормильцами ребенка в возрасте до трех лет в семье с тремя и более детьми, если другой родитель (законный представитель) не работает.