Льготы ветеранам боевых действий от работодателя
Подборка наиболее важных документов по запросу Льготы ветеранам боевых действий от работодателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Обязан ли работодатель (коммерческая организация) предоставить работнику - бывшему военнослужащему, являющемуся ветераном боевых действий, 15 дней дополнительного отпуска?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Кроме того, в коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться дополнительные льготы и преимущества для работников по сравнению с установленными законами, иными нормативными актами (ст. 41 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Кроме того, в коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться дополнительные льготы и преимущества для работников по сравнению с установленными законами, иными нормативными актами (ст. 41 ТК РФ).
Готовое решение: Какие гарантии и льготы положены работникам из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников, а также членам их семей
(КонсультантПлюс, 2025)3.2. Гарантии и льготы супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий из числа мобилизованных, контрактников, добровольцев
(КонсультантПлюс, 2025)3.2. Гарантии и льготы супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий из числа мобилизованных, контрактников, добровольцев
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ
(ред. от 27.10.2025)
"О ветеранах"2. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпункте 5 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
(ред. от 27.10.2025)
"О ветеранах"2. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпункте 5 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
Постановление Конституционного Суда РФ от 01.03.2017 N 3-П
"По делу о проверке конституционности части 5 статьи 43 Федерального закона "О полиции" в связи с жалобами граждан В.А. Семенова и Н.В. Шмакова"За лицами, уволенными со службы в органах внутренних дел и ставшими инвалидами вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, сохраняется право на бесплатное медицинское обеспечение, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, медицинскими изделиями по назначению врача в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а также на лечение в санаторно-курортных организациях данного федерального органа за плату в размере 25 процентов стоимости путевки, определяемой его руководителем (часть 7 статьи 11 Федерального закона от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"). Кроме того, на них распространяются меры социальной поддержки, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" для инвалидов боевых действий, включая компенсацию расходов на оплату жилья и коммунальных услуг в размере 50 процентов, предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время, а также дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя, внеочередной прием в организации социального обслуживания, предоставляющие социальные услуги в стационарной и полустационарной форме, внеочередное обслуживание организациями социального обслуживания, предоставляющими социальные услуги в форме социального обслуживания на дому, и др.
"По делу о проверке конституционности части 5 статьи 43 Федерального закона "О полиции" в связи с жалобами граждан В.А. Семенова и Н.В. Шмакова"За лицами, уволенными со службы в органах внутренних дел и ставшими инвалидами вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, сохраняется право на бесплатное медицинское обеспечение, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, медицинскими изделиями по назначению врача в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а также на лечение в санаторно-курортных организациях данного федерального органа за плату в размере 25 процентов стоимости путевки, определяемой его руководителем (часть 7 статьи 11 Федерального закона от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"). Кроме того, на них распространяются меры социальной поддержки, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" для инвалидов боевых действий, включая компенсацию расходов на оплату жилья и коммунальных услуг в размере 50 процентов, предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время, а также дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя, внеочередной прием в организации социального обслуживания, предоставляющие социальные услуги в стационарной и полустационарной форме, внеочередное обслуживание организациями социального обслуживания, предоставляющими социальные услуги в форме социального обслуживания на дому, и др.
Ситуация: Какие категории граждан имеют право на льготный (бесплатный) проезд?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Жителям г. Москвы, достигшим на 31.12.2024 возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, имеющим на указанную дату страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, либо звание "Ветеран труда" или "Ветеран военной службы", которым в установленном порядке присвоен статус в целях предоставления им дополнительных мер социальной поддержки, предоставляется право на бесплатный проезд (ч. 1, 3, 5 ст. 1 Закона г. Москвы от 26.09.2018 N 19; п. 1 Постановления Правительства Москвы от 29.12.2018 N 1713-ПП; п. п. 1.2, 1.4 Порядка, утв. Постановлением N 1713-ПП):
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Жителям г. Москвы, достигшим на 31.12.2024 возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, имеющим на указанную дату страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, либо звание "Ветеран труда" или "Ветеран военной службы", которым в установленном порядке присвоен статус в целях предоставления им дополнительных мер социальной поддержки, предоставляется право на бесплатный проезд (ч. 1, 3, 5 ст. 1 Закона г. Москвы от 26.09.2018 N 19; п. 1 Постановления Правительства Москвы от 29.12.2018 N 1713-ПП; п. п. 1.2, 1.4 Порядка, утв. Постановлением N 1713-ПП):
Статья: Увольнение по причине прогула: правомерность действий работодателя
(Суворова Т.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 4)Закон о ветеранах предоставляет ветеранам боевых действий ряд мер социальной поддержки, включая право на использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 35 календарных дней в году (см. пп. 11 п. 1 ст. 16). Следовательно, работодатель был обязан предоставить работнику Н. отпуск без содержания на основании поданного им заявления.
(Суворова Т.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 4)Закон о ветеранах предоставляет ветеранам боевых действий ряд мер социальной поддержки, включая право на использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 35 календарных дней в году (см. пп. 11 п. 1 ст. 16). Следовательно, работодатель был обязан предоставить работнику Н. отпуск без содержания на основании поданного им заявления.
Статья: Замена отпуска денежной компенсацией: актуальные вопросы практики
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)Отпускные льготы ветеранам боевых действий устанавливаются в ст. 16 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах". В данной статье предусмотрено, что ветеранам предоставляется право на использование ежегодного отпуска в удобное время. Запрет на отказ работнику-ветерану в замене части отпуска денежной компенсацией ни данным Законом, ни каким иным не установлен. То есть, по нашему мнению, работодатель вправе отказать ветерану в замене части отпуска денежной компенсацией.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)Отпускные льготы ветеранам боевых действий устанавливаются в ст. 16 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах". В данной статье предусмотрено, что ветеранам предоставляется право на использование ежегодного отпуска в удобное время. Запрет на отказ работнику-ветерану в замене части отпуска денежной компенсацией ни данным Законом, ни каким иным не установлен. То есть, по нашему мнению, работодатель вправе отказать ветерану в замене части отпуска денежной компенсацией.
"Комментарий к Федеральному закону от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах"
(постатейный)
(Корякин В.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Данная мера социальной поддержки уточнена и конкретизирована в специальном законодательстве. Так, в ст. 128 ТК перечислены случаи, когда по письменному заявлению работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы. В данной статье нет прямого указания на предоставление такого отпуска ветеранам боевых действий, однако есть ссылка на обязанность предоставлять работникам отпуск без сохранения заработной платы в иных случаях, прямо указанных в законодательстве.
(постатейный)
(Корякин В.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Данная мера социальной поддержки уточнена и конкретизирована в специальном законодательстве. Так, в ст. 128 ТК перечислены случаи, когда по письменному заявлению работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы. В данной статье нет прямого указания на предоставление такого отпуска ветеранам боевых действий, однако есть ссылка на обязанность предоставлять работникам отпуск без сохранения заработной платы в иных случаях, прямо указанных в законодательстве.
Готовое решение: Как предоставить налогоплательщику стандартный вычет "на себя"
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы получить вычет, работодателю нужно подать заявление и документ, подтверждающий право на вычет (п. 3 ст. 218 НК РФ). Для подтверждения статуса ветерана боевых действий, в частности, можно представить удостоверение установленного образца или свидетельство о праве на льготы, образец которого утвержден до 01.01.1992 (п. 1 ст. 28 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ, Письма Минфина России от 17.12.2021 N 03-04-05/103077, от 01.12.2020 N 03-04-06/104820). Его копию нужно приложить к заявлению.
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы получить вычет, работодателю нужно подать заявление и документ, подтверждающий право на вычет (п. 3 ст. 218 НК РФ). Для подтверждения статуса ветерана боевых действий, в частности, можно представить удостоверение установленного образца или свидетельство о праве на льготы, образец которого утвержден до 01.01.1992 (п. 1 ст. 28 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ, Письма Минфина России от 17.12.2021 N 03-04-05/103077, от 01.12.2020 N 03-04-06/104820). Его копию нужно приложить к заявлению.
Вопрос: Об отдельных вопросах, связанных с предоставлением мер социальной поддержки ветеранам боевых действий.
(Письмо Минтруда России от 10.10.2024 N 26-5/ООГ-4279)В соответствии с подпунктом 17 пункта 1 статьи 16 Федерального закона "О ветеранах" ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 5, 8 пункта 1 статьи 3 данного Федерального закона, предоставляется такая мера социальной поддержки, как профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя.
(Письмо Минтруда России от 10.10.2024 N 26-5/ООГ-4279)В соответствии с подпунктом 17 пункта 1 статьи 16 Федерального закона "О ветеранах" ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 5, 8 пункта 1 статьи 3 данного Федерального закона, предоставляется такая мера социальной поддержки, как профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя.
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Законопроект от 14.09.2023 N 441036-8 "О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации" предполагает повысить уровень социальной защиты лиц, участвующих в СВО, и членов их семей, а именно жен погибших (умерших) ветеранов боевых действий, не вступивших в повторный брак.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Законопроект от 14.09.2023 N 441036-8 "О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации" предполагает повысить уровень социальной защиты лиц, участвующих в СВО, и членов их семей, а именно жен погибших (умерших) ветеранов боевых действий, не вступивших в повторный брак.
Ситуация: Какие меры соцподдержки предоставляются вдовам ветеранов боевых действий?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Отметим также, что увольнение не вступившей в повторный брак вдовы ветерана боевых действий по инициативе работодателя (за исключением увольнения по отдельным основаниям) не допускается в течение года с момента гибели (смерти) ее мужа (ст. 264.1 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Отметим также, что увольнение не вступившей в повторный брак вдовы ветерана боевых действий по инициативе работодателя (за исключением увольнения по отдельным основаниям) не допускается в течение года с момента гибели (смерти) ее мужа (ст. 264.1 ТК РФ).
Статья: Отпуска без сохранения зарплаты от А до Я
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)"Подпунктом 11 пункта 1 статьи 16 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (далее - Закон N 5-ФЗ) ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 Закона N 5-ФЗ, в качестве меры социальной поддержки предусмотрено предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)"Подпунктом 11 пункта 1 статьи 16 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (далее - Закон N 5-ФЗ) ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 Закона N 5-ФЗ, в качестве меры социальной поддержки предусмотрено предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.