Личное дело руководителя

Подборка наиболее важных документов по запросу Личное дело руководителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)
Хранение личных дел руководителей и работников организаций: законченные делопроизводством до 01.01.2003 хранятся 75 лет, законченные делопроизводством после 01.01.2003 - 50 лет (ст. 445 Приказа Росархива N 236).
Статья: 7 идей директора: что исполнять, а от чего отговорить
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 10)
Что ответить директору. Поездка работника, даже если он руководитель, по личным делам - это не командировка <5>. Следовательно, все попытки замаскировать одно под другое - это фиктивные операции. А за проведение таких операций для должностных лиц предусмотрен административный штраф в размере 5 - 10 тыс. руб. за первое нарушение и 10 - 20 тыс. руб. или дисквалификация - за повторное <6>. Однако это меньшее из зол.

Нормативные акты

Решение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 07.03.2012 N 1
"О некоторых вопросах применения специальных защитных, антидемпинговых и компенсационных мер на единой таможенной территории Таможенного союза"
(вместе с "Положением об использовании и защите конфиденциальной информации и служебной информации ограниченного распространения в органе, ответственном за проведение расследований", "Регламентом принятия решений и подготовки проектов решений Евразийской экономической комиссии по вопросам специальных защитных, антидемпинговых и компенсационных мер")
подписать индивидуальное письменное обязательство о неразглашении конфиденциальной информации по форме согласно приложению к настоящему Положению в двух экземплярах, один из которых передается руководителю или сотруднику органа, проводящего расследования, второй хранится в личном деле руководителя или сотрудника не менее 3-х лет после его увольнения.