Личное дело руководителя учреждения
Подборка наиболее важных документов по запросу Личное дело руководителя учреждения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Деятельность исправительного учреждения в случаях вступления и расторжения брака с осужденным
(Денисюк Ю.И., Поникаров В.А.)
("Административное право и процесс", 2021, N 3)В этом случае он обращается в письменной форме к руководителю.
(Денисюк Ю.И., Поникаров В.А.)
("Административное право и процесс", 2021, N 3)В этом случае он обращается в письменной форме к руководителю.
Статья: О предоставлении персональных данных работников третьим лицам
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 6)Работодатель уволил З. по пп. "в" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (увольнение в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей - разглашением охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашением персональных данных другого работника). Основанием для увольнения стал факт передачи ПД заместителя генерального директора М. государственного учреждения культуры учредителю (министерству) в отсутствие согласия М. и согласия руководителя учреждения. Сотруднику учредителя были переданы личная карточка, личное дело и трудовая книжка М. О передаче ПД стало известно из приказа министерства, юрист учреждения инициировал служебную проверку в отношении З. По результатам проверки факт передачи З. персональных данных был установлен, и ее привлекли к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 6)Работодатель уволил З. по пп. "в" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (увольнение в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей - разглашением охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашением персональных данных другого работника). Основанием для увольнения стал факт передачи ПД заместителя генерального директора М. государственного учреждения культуры учредителю (министерству) в отсутствие согласия М. и согласия руководителя учреждения. Сотруднику учредителя были переданы личная карточка, личное дело и трудовая книжка М. О передаче ПД стало известно из приказа министерства, юрист учреждения инициировал служебную проверку в отношении З. По результатам проверки факт передачи З. персональных данных был установлен, и ее привлекли к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719
(ред. от 16.05.2024)
"Об утверждении Положения о воинском учете"Для исчисления выслуги лет, присвоения первого специального звания, назначения пенсии при увольнении сотрудников уголовно-исполнительной системы военные комиссариаты по мотивированным ходатайствам, подписанным руководителем Федеральной службы исполнения наказаний, начальниками территориальных органов уголовно-исполнительной системы, направляют в указанные учреждения и органы личные дела военнообязанных сотрудников. Работа с личными делами в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы не должна превышать 1 месяц с момента получения личных дел. По истечении указанного срока личные дела возвращаются в военные комиссариаты в установленном порядке.
(ред. от 16.05.2024)
"Об утверждении Положения о воинском учете"Для исчисления выслуги лет, присвоения первого специального звания, назначения пенсии при увольнении сотрудников уголовно-исполнительной системы военные комиссариаты по мотивированным ходатайствам, подписанным руководителем Федеральной службы исполнения наказаний, начальниками территориальных органов уголовно-исполнительной системы, направляют в указанные учреждения и органы личные дела военнообязанных сотрудников. Работа с личными делами в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы не должна превышать 1 месяц с момента получения личных дел. По истечении указанного срока личные дела возвращаются в военные комиссариаты в установленном порядке.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прохождением службы федеральными государственными служащими (сотрудниками органов внутренних дел, сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы, сотрудниками Следственного комитета Российской Федерации, сотрудниками иных органов, в которых предусмотрена федеральная государственная служба)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Судом установлено, что в ходе служебной проверки, проведенной учреждением УФСИН России по субъекту Российской Федерации в связи с поступлением 30 января 2013 года представления прокуратуры об устранении нарушений уголовно-исполнительного законодательства в деятельности филиала данного учреждения, были выявлены факты неисполнения П. указания руководителя учреждения УФСИН России по субъекту Российской Федерации.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Судом установлено, что в ходе служебной проверки, проведенной учреждением УФСИН России по субъекту Российской Федерации в связи с поступлением 30 января 2013 года представления прокуратуры об устранении нарушений уголовно-исполнительного законодательства в деятельности филиала данного учреждения, были выявлены факты неисполнения П. указания руководителя учреждения УФСИН России по субъекту Российской Федерации.