Личный листок по учету кадров прокуратура
Подборка наиболее важных документов по запросу Личный листок по учету кадров прокуратура (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 17 января 1992 г. N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации"
(постатейный)
(Кузьмин В.А., Китрова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)При назначении на должности, прием на которые и увольнение с которых относится к исключительной компетенции Генерального прокурора РФ, на имя Генерального прокурора направляется представление о назначении работника на соответствующую должность. В нем излагается предложение о назначении работника. К представлению прилагаются: личный листок по учету кадров, автобиография, копия документа об образовании, заключение медицинской комиссии, если характер службы в данной должности требует медицинских ограничений; заявление о согласии с представлением к назначению на должность. Лицам, впервые назначенным на должность прокурора или следователя, за исключением молодых специалистов, может устанавливаться испытательный срок от трех до шести месяцев. Продолжительность испытательного срока определяется руководителем соответствующей прокуратуры, к компетенции которого относится принятие на данную должность. В процессе прохождения испытательного срока он может быть сокращен или продлен в пределах шести месяцев по представлению непосредственного руководителя. Прокурор, обладающий правом приема и увольнения, может назначить на должность и без испытания. Назначение на должность производится приказом компетентного прокурора.
(постатейный)
(Кузьмин В.А., Китрова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)При назначении на должности, прием на которые и увольнение с которых относится к исключительной компетенции Генерального прокурора РФ, на имя Генерального прокурора направляется представление о назначении работника на соответствующую должность. В нем излагается предложение о назначении работника. К представлению прилагаются: личный листок по учету кадров, автобиография, копия документа об образовании, заключение медицинской комиссии, если характер службы в данной должности требует медицинских ограничений; заявление о согласии с представлением к назначению на должность. Лицам, впервые назначенным на должность прокурора или следователя, за исключением молодых специалистов, может устанавливаться испытательный срок от трех до шести месяцев. Продолжительность испытательного срока определяется руководителем соответствующей прокуратуры, к компетенции которого относится принятие на данную должность. В процессе прохождения испытательного срока он может быть сокращен или продлен в пределах шести месяцев по представлению непосредственного руководителя. Прокурор, обладающий правом приема и увольнения, может назначить на должность и без испытания. Назначение на должность производится приказом компетентного прокурора.
Статья: Правила формирования и оформления личного дела сотрудника
(Доронина Л.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2011, N 11)Ежегодно специально назначаемая комиссия организации проводит проверку наличия и состояния личных дел. Факт проверки фиксируется в каждом личном деле, в дополнении к личному листку по учету кадров. При выявлении утраты личного дела или его порчи составляется акт и проводится служебное расследование. Форма акта представлена в Основных правилах работы архивов организаций.
(Доронина Л.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2011, N 11)Ежегодно специально назначаемая комиссия организации проводит проверку наличия и состояния личных дел. Факт проверки фиксируется в каждом личном деле, в дополнении к личному листку по учету кадров. При выявлении утраты личного дела или его порчи составляется акт и проводится служебное расследование. Форма акта представлена в Основных правилах работы архивов организаций.
Нормативные акты
Приказ Генпрокуратуры России от 13.03.2018 N 135
(ред. от 07.03.2023)
"Об утверждении Инструкции по учету кадров прокурорских работников, федеральных государственных гражданских служащих, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации"При поступлении кандидата на работу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации им представляются:
(ред. от 07.03.2023)
"Об утверждении Инструкции по учету кадров прокурорских работников, федеральных государственных гражданских служащих, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации"При поступлении кандидата на работу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации им представляются:
Приказ Генпрокуратуры России от 15.05.2018 N 293
(ред. от 06.09.2021)
"Об утверждении Инструкции о порядке приема на службу (назначения на должность), увольнения (освобождения от должности) и привлечения к ответственности прокурорских работников по обеспечению собственной безопасности и физической защиты прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним военных и иных специализированных прокуратур"5.1. В целях согласования кандидатур на должности прокурорских работников по ОСБ и ФЗ (за исключением кандидатур, предложенных управлением физической защиты и обеспечения безопасности Генеральной прокуратуры Российской Федерации) управлением служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации обеспечивается направление в управление физической защиты и обеспечения безопасности Генеральной прокуратуры Российской Федерации копий следующих документов:
(ред. от 06.09.2021)
"Об утверждении Инструкции о порядке приема на службу (назначения на должность), увольнения (освобождения от должности) и привлечения к ответственности прокурорских работников по обеспечению собственной безопасности и физической защиты прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним военных и иных специализированных прокуратур"5.1. В целях согласования кандидатур на должности прокурорских работников по ОСБ и ФЗ (за исключением кандидатур, предложенных управлением физической защиты и обеспечения безопасности Генеральной прокуратуры Российской Федерации) управлением служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации обеспечивается направление в управление физической защиты и обеспечения безопасности Генеральной прокуратуры Российской Федерации копий следующих документов: