Машинист конвейера
Подборка наиболее важных документов по запросу Машинист конвейера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 30.09.2024 N 88-27224/2024 (УИД 48RS0016-02-2023-000508-81)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением уполномоченного органа истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Разрешая спор, удовлетворяя заявленные требования, суд первой инстанции исходил из доказанности факта работы З. в АОЗТ "Россахизвестняк" Рождественский карьер по профессиям машиниста конвейера - с 23 июня 1992 г. по 2 августа 1992 г., грохотовщика - с 3 августа 1992 г. по 6 июля 2000 г., дробильщика - с 7 июля 2000 г. по 30 ноября 2002 г., занятости истца в открытых горных работах по добыче известняка, в связи с чем пришел к выводу о включении указанных периодов в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", за исключением периода нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком - с 19 февраля 1996 г. по 1 сентября 1997 г.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением уполномоченного органа истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Разрешая спор, удовлетворяя заявленные требования, суд первой инстанции исходил из доказанности факта работы З. в АОЗТ "Россахизвестняк" Рождественский карьер по профессиям машиниста конвейера - с 23 июня 1992 г. по 2 августа 1992 г., грохотовщика - с 3 августа 1992 г. по 6 июля 2000 г., дробильщика - с 7 июля 2000 г. по 30 ноября 2002 г., занятости истца в открытых горных работах по добыче известняка, в связи с чем пришел к выводу о включении указанных периодов в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", за исключением периода нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком - с 19 февраля 1996 г. по 1 сентября 1997 г.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.03.2024 по делу N 88-5381/2024 (УИД 74RS0031-01-2023-002463-96)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истица указала, что спорные периоды необоснованно не включены в ее специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, у нее имеется необходимый стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Данное обстоятельство также подтверждено тем, что в картах специальной оценки условий труда рабочего места по условиям труда машиниста конвейера и лентового уборщика, следует, что их работа по степени вредности и опасности условий труда соответствует 3 степени вредности. Из протоколов санитарно-гигиенической оценки воздушной среды следует, что работа в указанных должностях соответствует 3 степени вредности.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истица указала, что спорные периоды необоснованно не включены в ее специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, у нее имеется необходимый стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Данное обстоятельство также подтверждено тем, что в картах специальной оценки условий труда рабочего места по условиям труда машиниста конвейера и лентового уборщика, следует, что их работа по степени вредности и опасности условий труда соответствует 3 степени вредности. Из протоколов санитарно-гигиенической оценки воздушной среды следует, что работа в указанных должностях соответствует 3 степени вредности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Именно эта проблема составляет большую часть претензий и конфликтов, возникающих по результатам СОУТ. Накопление "вредного" стажа, необходимого условия для досрочной пенсии, приостанавливается при определении 1-го или 2-го классов вредности условий труда, и выход на пенсию, соответственно, ставится под вопрос. Например, граждан обратился в суд с требованием о признании незаконным решения территориального пенсионного органа о прекращении выплаты досрочной страховой пенсии по старости. Основанием к вынесению данного решения послужил пересмотр выплатного дела истца в ходе внеплановой проверки, которой было установлено, что работа истца в должности машиниста конвейера (стакера) на горнодобывающем и обогатительном предприятии относится к списку 2 должностей с особыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. Работа истца была связана с цианистыми растворами, поэтому работодателем определена по коду льготы, соответствовавшему списку 1. Досрочная пенсия ему была назначена и выплачивалась по списку 1. Согласно списку 1 по данной категории работник, работающий в должности, связанной с цианистыми растворами имеет право на досрочную страховую пенсию по достижении возраста 50 лет и общего трудового стажа в особых условиях труда не менее 10 лет. Для назначения пенсии по списку 2 гражданину требовался специальный стаж большей продолжительности.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Именно эта проблема составляет большую часть претензий и конфликтов, возникающих по результатам СОУТ. Накопление "вредного" стажа, необходимого условия для досрочной пенсии, приостанавливается при определении 1-го или 2-го классов вредности условий труда, и выход на пенсию, соответственно, ставится под вопрос. Например, граждан обратился в суд с требованием о признании незаконным решения территориального пенсионного органа о прекращении выплаты досрочной страховой пенсии по старости. Основанием к вынесению данного решения послужил пересмотр выплатного дела истца в ходе внеплановой проверки, которой было установлено, что работа истца в должности машиниста конвейера (стакера) на горнодобывающем и обогатительном предприятии относится к списку 2 должностей с особыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. Работа истца была связана с цианистыми растворами, поэтому работодателем определена по коду льготы, соответствовавшему списку 1. Досрочная пенсия ему была назначена и выплачивалась по списку 1. Согласно списку 1 по данной категории работник, работающий в должности, связанной с цианистыми растворами имеет право на досрочную страховую пенсию по достижении возраста 50 лет и общего трудового стажа в особых условиях труда не менее 10 лет. Для назначения пенсии по списку 2 гражданину требовался специальный стаж большей продолжительности.
Путеводитель по трудовым спорам: Увольнение в связи с появлением на работе в состоянии опьянения.
Соответствует ли увольнение за появление в состоянии опьянения тяжести проступка, если такое поведение могло привести к травмированию самого работника или третьих лиц
(КонсультантПлюс, 2024)Обстоятельства дела: Работник был уволен по пп. "б" п. 6 ст. 81 ТК РФ за появление на работе в состоянии наркотического опьянения. Данный факт подтверждается актом о нахождении работника в состоянии опьянения на рабочем месте, протоколом контроля трезвости и показаниями свидетелей. Работник занимал должность ученика машиниста конвейера дробильного отделения обогатительной фабрики.
Соответствует ли увольнение за появление в состоянии опьянения тяжести проступка, если такое поведение могло привести к травмированию самого работника или третьих лиц
(КонсультантПлюс, 2024)Обстоятельства дела: Работник был уволен по пп. "б" п. 6 ст. 81 ТК РФ за появление на работе в состоянии наркотического опьянения. Данный факт подтверждается актом о нахождении работника в состоянии опьянения на рабочем месте, протоколом контроля трезвости и показаниями свидетелей. Работник занимал должность ученика машиниста конвейера дробильного отделения обогатительной фабрики.
Нормативные акты
Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10
(ред. от 02.10.1991)
"Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"10200000 II. РУДОПОДГОТОВКА, ОБОГАЩЕНИЕ, ОКУСКОВАНИЕ
(ред. от 02.10.1991)
"Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"10200000 II. РУДОПОДГОТОВКА, ОБОГАЩЕНИЕ, ОКУСКОВАНИЕ
"Инструкция по планированию, учету и калькулированию себестоимости добычи и обогащения угля (сланца)"
(утв. Минтопэнерго РФ 25.12.1996)2.11.2. По статье "Заработная плата (основная и дополнительная) производственных рабочих и отчисления на социальные нужды" планируются и учитываются расходы на оплату труда рабочих, занятых на процессах, отнесенных к основному производству. По этой статье также отражается начисленная заработная плата машинистов стационарных установок и мотористов конвейеров, лебедок, вентиляторов, насосов и других машин и механизмов, а также рабочих маркшейдерского бюро.
(утв. Минтопэнерго РФ 25.12.1996)2.11.2. По статье "Заработная плата (основная и дополнительная) производственных рабочих и отчисления на социальные нужды" планируются и учитываются расходы на оплату труда рабочих, занятых на процессах, отнесенных к основному производству. По этой статье также отражается начисленная заработная плата машинистов стационарных установок и мотористов конвейеров, лебедок, вентиляторов, насосов и других машин и механизмов, а также рабочих маркшейдерского бюро.