Материальная ответственность единоличного исполнительного органа
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная ответственность единоличного исполнительного органа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 28.02.2024 по делу N 33-3508/2024
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании убытков в размере штрафов, уплаченных в связи с привлечением к административной ответственности.
Обстоятельства: Работодатель указал на ненадлежащее исполнение работниками (руководителями) обязанностей по оформлению трудовых договоров, начислению заработной платы.
Решение: Отказано.
Процессуальные вопросы: О взыскании расходов по уплате государственной пошлины - отказано.Таким образом, сам по себе факт привлечения Общества к административной ответственности, не может являться необходимым и достаточным основанием для возложения на единоличный исполнительный орган обязанности по возмещению уплаченного Обществом административного штрафа в результате подобного рода привлечения к ответственности, поскольку иное, будет прямо противоречить как положениям ст. 15 ГК РФ, так и правовой позиции, сформированной в постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", в части поведения такого единоличного исполнительного органа.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании убытков в размере штрафов, уплаченных в связи с привлечением к административной ответственности.
Обстоятельства: Работодатель указал на ненадлежащее исполнение работниками (руководителями) обязанностей по оформлению трудовых договоров, начислению заработной платы.
Решение: Отказано.
Процессуальные вопросы: О взыскании расходов по уплате государственной пошлины - отказано.Таким образом, сам по себе факт привлечения Общества к административной ответственности, не может являться необходимым и достаточным основанием для возложения на единоличный исполнительный орган обязанности по возмещению уплаченного Обществом административного штрафа в результате подобного рода привлечения к ответственности, поскольку иное, будет прямо противоречить как положениям ст. 15 ГК РФ, так и правовой позиции, сформированной в постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", в части поведения такого единоличного исполнительного органа.
Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 10.11.2022 N 08АП-11049/2022 по делу N А75-2144/2017
Требование: Об отмене определения о привлечении к субсидиарной ответственности по обязательствам должника и взыскании убытков.
Решение: Определение оставлено без изменения.Суд констатировал, что факт исполнения Туарминским А.Н. функций единоличного исполнительного органа должника не может являться безусловным основанием для возложения на Туарминского А.Н. обязанностей по содержанию и хранению всего имущества должника, а также несения им непосредственной материальной ответственности за сохранность данного имущества.
Требование: Об отмене определения о привлечении к субсидиарной ответственности по обязательствам должника и взыскании убытков.
Решение: Определение оставлено без изменения.Суд констатировал, что факт исполнения Туарминским А.Н. функций единоличного исполнительного органа должника не может являться безусловным основанием для возложения на Туарминского А.Н. обязанностей по содержанию и хранению всего имущества должника, а также несения им непосредственной материальной ответственности за сохранность данного имущества.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работника2.9. Материальная ответственность руководителя организации
Типовая ситуация: Материальная ответственность работника: основные правила и документы
(Издательство "Главная книга", 2024)Руководитель организации несет полную материальную ответственность без какого-либо договора. Полную материальную ответственность главного бухгалтера, заместителя руководителя можно предусмотреть в их трудовых договорах, отдельные договоры о матответственности с ними не заключают (ст. 277 ТК РФ, п. 10 Постановления Пленума ВС от 16.11.2006 N 52).
(Издательство "Главная книга", 2024)Руководитель организации несет полную материальную ответственность без какого-либо договора. Полную материальную ответственность главного бухгалтера, заместителя руководителя можно предусмотреть в их трудовых договорах, отдельные договоры о матответственности с ними не заключают (ст. 277 ТК РФ, п. 10 Постановления Пленума ВС от 16.11.2006 N 52).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации
(ред. от 06.04.2024)Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 N 21
"О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации"5. В соответствии с частью первой статьи 277 ТК РФ руководитель организации (в том числе бывший) несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации. Под прямым действительным ущербом согласно части второй статьи 238 ТК РФ понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
"О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации"5. В соответствии с частью первой статьи 277 ТК РФ руководитель организации (в том числе бывший) несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации. Под прямым действительным ущербом согласно части второй статьи 238 ТК РФ понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.