Материальная ответственность курьера
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная ответственность курьера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Материальная ответственность работника: основные правила и документы
(Издательство "Главная книга", 2024)Материально ответственное лицо - работник, обслуживающий материальные ценности, с которым заключен договор о полной материальной ответственности. Например, кассир, курьер, продавец, кладовщик. Перечень таких должностей и работ, а также типовую форму договора утвердил Минтруд. Нельзя заключить договор о полной материальной ответственности с лицом, работающим по ГПД (ст. 244 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Материально ответственное лицо - работник, обслуживающий материальные ценности, с которым заключен договор о полной материальной ответственности. Например, кассир, курьер, продавец, кладовщик. Перечень таких должностей и работ, а также типовую форму договора утвердил Минтруд. Нельзя заключить договор о полной материальной ответственности с лицом, работающим по ГПД (ст. 244 ТК РФ).
Статья: Командировки несовершеннолетним запрещены, а разъездной характер работы, служебные поездки?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 6)Есть особые правила по материальной ответственности несовершеннолетних. По общему правилу "за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами" (ст. 241 ТК РФ). Это действует и в отношении несовершеннолетних. А вот возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере такие сотрудники обязаны только при определенных условиях:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 6)Есть особые правила по материальной ответственности несовершеннолетних. По общему правилу "за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами" (ст. 241 ТК РФ). Это действует и в отношении несовершеннолетних. А вот возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере такие сотрудники обязаны только при определенных условиях:
Нормативные акты
<Письмо> Минтруда России от 30.05.2024 N 14-6/10/В-8769
<О направлении Методических рекомендаций исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время>
(вместе "Методическими рекомендациями исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время")3.5. Курьер может вносить на рассмотрение руководства предложения:
<О направлении Методических рекомендаций исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время>
(вместе "Методическими рекомендациями исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время")3.5. Курьер может вносить на рассмотрение руководства предложения:
Приказ ФСИН России от 10.08.2011 N 463
(ред. от 22.11.2021)
"Об утверждении Инструкции по делопроизводству в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы"90. Ответственность за организацию отправки и доставки документов возлагается на руководителя службы делопроизводства. Ответственность за материальное и техническое обеспечение отправки и доставки документов возлагается на руководителей соответствующих структурных подразделений учреждения или органа УИС.
(ред. от 22.11.2021)
"Об утверждении Инструкции по делопроизводству в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы"90. Ответственность за организацию отправки и доставки документов возлагается на руководителя службы делопроизводства. Ответственность за материальное и техническое обеспечение отправки и доставки документов возлагается на руководителей соответствующих структурных подразделений учреждения или органа УИС.